篇一：在干部大会上的讲话宣布任职
干部大会宣布任职讲话稿
女士们、先生们，各位同仁：
感谢各位领导和同事们出席今天的干部大会，非常荣幸能够站在这里，向大家宣布我担任的新职务。
首先，我要向大家表达我对组织的感激之情。这次选择我作为新的职务负责人，不仅是对我个人能力的认可，更是对整个团队的信任和期望。我深感责任重大，我将不辱使命，不负众望，全心全意为组织和团队的发展贡献力量。
同时，我也想借此机会，向各位前任职务负责人表示衷心的感谢。你们在过去的任期中，为这个团队的发展做出了重要贡献，为我等后辈树立了良好的榜样。我将继承你们的遗志，继续前进。
接下来，我想向大家分享一些我个人对于未来发展的思考和计划。首先，我将致力于团队的整合与合作。我们团队的力量不仅仅在于个人的努力，更在于我们的凝聚力和团队精神。我将积极推动各个部门之间的沟通与合作，打破壁垒，实现资源的共享，为整个团队创造更好的发展环境。
其次，我将坚持以人为本的管理理念。员工是企业最宝贵的财富，他们的成长和进步直接关系到整个团队的发展。我将注重员工的培养和激励，为他们提供更广阔的发展空间和机会，让他们在工作中能够充分发挥自己的才能和创造力。
此外，我还将加强对新技术的学习和应用。科技的进步日新月异，我们不能停留在现有的成果上，更要不断追求创新。我将鼓励团队成员学习新知识，掌握新技能，积极应用新技术，提升团队的竞争力和创新能力。
最后，我要重申对组织和团队的忠诚和奉献。作为一个干部，我将时刻保持清醒的头脑和崇高的政治意识，自觉维护组织的利益，服从组织的安排和决策。我会时刻与团队一起进步，为团队的共同目标而努力，为实现组织的使命而奋斗。
女士们、先生们，我对新的职务充满信心，对未来充满期待。我相信，在各位领导和同事们的支持和帮助下，我们的团队一定能够创造更辉煌的业绩。让我们携手共进，共同迈向成功的道路。
最后，再次感谢大家的支持和鼓励。谢谢！
篇二：在干部大会上的讲话宣布任职
在宣布干部任职命令大会上的讲话
各位尊敬的领导、各位同志们：
大家好！
我今天非常荣幸站在这个讲台上，参加干部任职命令大会，并向大家宣布干部任职的决定。首先，我要代表组织向获得晋升的干部表示热烈的祝贺！你们的晋升，不仅仅是个人的荣耀，更是对你们辛勤工作、出色表现的肯定与激励!
每次干部任职的决定都是我们组织的重要事项，也是对我们工作成果的检验与评价。这次的干部任职决定，是经过认真而慎重考虑，结合各位同志的表现和发展潜力而做出的。我们相信，这些决定是对组织利益和事业发展最有利的选择。
作为一名干部，肩负的责任重大。我想借此机会强调一些重要的要求。首先，我们要始终以党和人民的利益为重，坚决维护党的集中统一领导。作为一名干部，必须时刻保持对党忠诚、始终坚定理想信念，并展现出正确的政治立场和鲜明的责任意识。
其次，我们要勇于担当，敢于创新。作为管理者，我们将面对新的挑战和机遇。要敢于尝试新的工作方法、解决问题的思路和创新的方案，在工作中勇于承担责任，不断进取，不断推动组织事业的发展。
同时，我们要注重作风建设，树立良好形象。干部作为组织的代表，起着表率作用。要加强自身的修养，端正干练，勤奋敬业，密切联系群众，真诚为人，严于律己，勇于担当，以身作则，做到言行一致，树立良好的形象。
最后，我要再次衷心祝贺所有获得晋升的同志们！希望你们能够牢记组织的期望与信任，永葆斗志，保持干事创业的激情，积极履行工作职责，为组织的发展贡献更多的智慧与力量。
对于没有被晋升的同志们，我代表组织对你们表示感谢和鼓励。我们的选择并非对你们工作的否定，而是希望你们能够在原有的岗位上继续发挥作用，不断提升自己的工作能力和竞争力，为组织贡献更多的力量。
最后，希望大家相互支持、相互帮助，共同携手努力，为实现我们组织的宏伟目标而努力奋斗!
谢谢大家！尊敬的领导、同事们：
大家好！
在这个值得庆贺的日子里，我代表组织在干部任职命令大会上再次向获得晋升的同志们表示诚挚的祝贺！你们凭借自己的勤奋、才华和出色的表现，成功地获得了晋升的机会，这是对你们过去工作成绩的肯定，更是对你们未来担任新职责的期望。同时，我也要特别感谢原任职职务上表现优秀的同志们，是你们为组织作出的不懈努力和贡献奠定了坚实的基础。
干部任职决定是组织重要事项，经过充分调研、综合评判和深
入研究，终于形成了今天的决定。这些决定基于实际需要和对各位同志的全面评价，是方向明确、目标明确的，我们坚信你们将以对组织事业的忠诚和热情，以勇往直前的精神和积极进取的态度，为组织的发展注入新的活力和动力。
作为新晋升的干部，你们肩负着更重要的使命和责任。第一，要时刻保持对组织的忠诚。时刻将党和人民的利益放在首位，保持对党的绝对忠诚，并发挥好党员干部的先锋模范作用，以身作则，引领团队向前发展。第二，要努力提升自己的能力素质。不断学习、开拓眼界，增强专业技能和领导能力，做到知行合一，在实践中不断提高自己的工作能力。第三，要团结带领广大同志，共同奋斗。作为一名领导者，要善于团队管理，注重协调合作，充分发挥团队的集体智慧和力量，实现共同进步和共同发展。
实现各项工作目标是我们的共同责任。在当前的发展环境中，我们面临着深刻的变革，同时也充满着机遇和挑战，必须坚持以人为本、科学决策，创新思维方式和工作方法，提高效率，推动工作的快速发展。我们要树立务实的工作作风，注重细节，抓好落实，确保各项任务圆满完成。同时，我们也要关爱员工、倾听员工，为员工提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的工作热情和积极性，共同推进组织事业的持续发展。
对于未获得晋升的同志们，我要再次感谢你们为组织作出的努力和贡献。每个人在工作中都有自己的特长和价值，即使没有获得晋升，你们依然是组织不可或缺的重要力量。我相信，你们会以饱满的工作热情和积极的工作态度，继续发挥自己的潜
力和才华，为组织的发展做出更多的贡献。
最后，我要再次向所有的干部表示感谢和敬意。是你们的辛勤付出和默默奉献，为组织的发展打下了坚实的基础。希望大家保持团结奋进的精神，紧密团结在一起，共同为组织事业的腾飞而努力奋斗！
谢谢大家！
篇三：在干部大会上的讲话宣布任职
宣布干部任职大会上领导讲话
新的岗位意味着新的征程，在干部任职大会上，领导通常会说什么呢？下面是学习啦小编给大家整理的宣布干部任职大会上领导讲话，仅供参考。
宣布干部任职大会上领导讲话篇1同志们：
今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!
刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率
首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出2016/12矛盾和问题。
三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。
二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率
国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：
一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明2016/12确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。
二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。
三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。
三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。
责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好2016/12班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率
在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好xxxxx局风清气正的大好环境。
同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为xxxxx国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献!
最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为!
谢谢大家!
宣布干部任职大会上领导讲话篇2同志们：
刚才，**同志了宣读了关于**局干部任免的决定，**同志任**局长(局长、党组书记)，**同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确领导下，**同志与**局全体2016/12班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于**同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于**和**同志的任职决定，既是对**同志以往工作的肯定，也是关心、支持**局进一步发展的重要举措。新任局长**同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由**同志担任**局长(党组书记)是合适的，也相信**同志能够胜任新岗位工作。
借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位2016/12班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5月是**的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快了解熟悉**基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要切实算好“三笔账”，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。
最后，祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿**局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!
宣布干部任职大会上领导讲话篇3同志们：
今天，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议2016/12主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来，按照集团公司的要求，依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定，通过20xx年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上，通过发扬民主，充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑，并上报集团公司任前备案后做出的决定。
这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看，要求个人素质比较高，要适应公司改革发展和经营工作的需要，这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志，公司将作为中层后备人员进行培养，安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好，文化层次高，不足的是工作阅历浅，处理问题方法欠缺，解决问题的能力有待提高，在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。随着公司的不断发展与壮大，公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多，希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作，把个人优势在今后的工作中发挥出来，把个人存在的不足弥补上来，通过做好每一件事、每一项工作，全面提高自身工作能力和管理水平，为公司后续发展储备力量。
2016/12这次公司中层干部调整的几个特点：
一是体现了干部个人综合能力原则。
0xx年，公司独立运营以来成立了5个部门，专业性较强，管理工作较具体，业务相对较独立，只要专业能力较强的人就能够承担起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整，是按照集团公司新的领导班子提出新的要求，公司进行了部门跨专业合并后做出的任命，如：计划经营部与财务产权部合并，成立了计划财务部，规划建设部与综合管理部合并，成立了前期综合部，煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必须具备一定的综合知识能力和管理水平。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合知识、工作经历、协调能力、管理水平等方面统筹考虑的。
二是体现了公司业务重要性原则。
0xx年-20xx年之间，公司的主要工作任务仍然是做好彬东煤矿项目前期手续的办理和煤炭运销业务的进行，以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提高为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原则统筹考虑的。前期综合部成立后，由负责前期工作的干部担任部门第一负责人，计划财务部成立后，由负责计划经营工作的干部担当部门第一负责人，煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人，公司还将成立两个党支部，准备配备兼职支2016/12部书记，充分说明了目前公司前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作，以及队伍建设的重要性。
三是体现了公司“一盘棋”工作原则
公司从2013年年初开始，作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理，既然是三级法人实体公司，这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此，集团公司直属党委成立了公司党总支委员会，配齐了公司领导班子成员，建全了公司组织机构。为确保公司各项工作能够按照集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选，由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记，由计划财务部主任兼任经营党支部书记，使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时，前期综合党支部书记负责人，还要承担公司党群系统管理工作，充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。
对本次任命的中层干部提几点要求：
一、要珍惜本次机会。
按照集团公司新领导班子对公司提出的新的要求，中层干部职数设置由原来7人减少到5人，少了2个中层干部职数，这样就有2名干部受到中层职数设置的限制，无法安排到公司中层管理岗位上任职工作。因此，希望本次任命的部门中层干部，要倍加珍惜本次机会，努力工作，千万不要辜2016/12负组织的重托和员工的期望。
二、要正确看待自己。
公司本次任命的中层干部，还有部分同志在待遇升迁问题上，想得太多、看得太重，看自己优点的多、看缺点和不足的少;还有个别干部不能够客观评价自我，不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深入，思想落后于形势要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏开拓创新精神，工作作风不实，工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识，不够集中精力干工作，进取心不够;有的干部作风不够民主，工作方法简单，群众基础不好;有的干部眼中看不到问题，心中不装事情，得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有体现，对待这些问题，我们党员干部要正确对待，有则改之，无则加勉。到干部岗位上任职，对做事一定要认真，对员工一定要谦和，对领导一定要尊重，对自己一定要正确认识、正确评价、正确看待、积极向上。
三、要认真履行职责。
各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作，尽快带领部门员工熟悉岗位职责，进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进行全面管理，每月要召开部门工作会议，研究部署落实公司各项工作要求，要站在公司层面来看待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时，要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职2016/12责调整，细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部门工作要做到月有部署、周有安排、日有落实，确保部门管理工作正常化。
四、要搞好团结工作。
能不能搞好团结是衡量和检验党员领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。根据公司发展与经营工作的需要，经党总支研究将成立前期综合和经营两个党支部，待集团公司直属党委同意后，兼职党支部书记就要发挥好组织与协调作用，要严肃党内组织生活，严肃党内工作纪律，严肃党内工作制度执行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齐心协力谋发展、谋效益。
五、要做好服务工作。
从公司目前工作实际情况看，公司两级干部即使管理者又是服务者，要支持一线员工工作的开展，要想法设法去帮助他们、支持他们开展工作，千万不能用自己手中的权力约束工作的开展，要学会这一本领。凡今后，再听见有关业务部门告诉我要向哪个部门、哪个负责人打个话，才能办成事的声音，首先进行批评教育，提高个人服务意识。如果还做不到，就降级安排工作。我们每位党员领导干部必须具有大局意识，必须具有很强的服务意识，一定要站在公司层面来对待公司重要业务工作的开展，要多出主意、想办法，尽最大努力支持公司各项工作的开展。
201611/12最后，希望公司两级干部和全体员工，认清形势，开拓创新，敢于担当，认真履职，挑战自我，遵章守纪，为全面完成公司年度确定的工作目标任务而努力，为给自己创造一个美好的明天而奋斗。
看过宣布干部任职大会上领导讲话的人还看了：
1.干部任职宣布会议讲话
2.干部任职宣布会议讲话稿
3.宣布新任职领导会议上的讲话
4.宣布领导干部调整大会上的领导讲话
5.领导宣布任命会议上的讲话
6.领导任职宣布大会上的讲话
201612/12
篇四：在干部大会上的讲话宣布任职
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在领导干部任职大会上的讲话
篇一：领导干部就职大会上的讲话
在xxxxx局领导干部就职大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺！
刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强
决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。
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三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。
二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作：
一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。
二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范
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围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。
三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。
三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。
责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线。
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尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好xxxxx局风清气正的大好环境。
同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为xxxxx国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献！
最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为！
谢谢大家！
篇二：在宣布xxx同志任职大会上的讲话
在宣布xx同志任职大会上的讲话
20XX年月9日
同志们：
今天，我们召开的这次会议，主要是宣布县委关于xx领导班子调整的决定。刚才，县xx同志宣读了县委关于xx同志职务任免的决定。大家知道，今年xx月份，县委根据全县领导班子建设需要和部分重要岗位空缺的实际，进行了一次干部调整配备，但是由于上级有关干部选拔任用政策的限制，没有一次性调整配备到位，造成xx个乡镇的乡镇长和部分县直部门主要领导职位空缺，在一定程度上影响了全
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县各项工作的健康有序开展。这次干部调整配备就是针对当前空缺职位较多又急需补充配备的实际，为了尽快配齐配强领导班子，进一步增强班子整体功能，激发各级班子整体工作活力，保证各项工作持续健康发展，在充分征求有关方面意见建议的基础上，着眼于推动转型跨越、富民强县大局，经过反复酝酿、通盘考虑，认真谋划、慎重研究后决定的，相信一定能够得到全县各级领导班子和广大干部群众的拥护和支持。
近年来，在县委、县政府的正确领导下，xx领导班子团结带领全体干部职工，开拓创新，锐意进取，真抓实干，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。县委、县政府对xxx的工作成绩是肯定的，全县广大干部群众也有充分认可的。新任的xxx同志思想政治素质好，协作配合意识强，工作思路清晰，方式方法灵活，善于抓主抓重，办事果断干练，工作作风扎实，在干部群众中有较好的口碑。县委认为，由xxx同志担任xxx职务，是比较合适的，也是符合实际的。县委希望，xxx同志能够继续保持良好的工作作风，尽快熟悉乡情村情（单位实际情况），全身心地投入到新的工作岗位。我相信，xxx同志一定能够在县委、县政府（和乡镇党委）的正确领导下，团结带领全体干部职工，不断解放思想，创新工作理念，理清工作思路，努力开创工作新局面。下面，借此机会，我代表县委、县政府对新任领导班子讲几点意见，也对在座的同志们提几点希望和要求，与大家共勉。
一、要尽快进入工作角色，更好地适应新形势、新任务、新岗位的要
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求
对新任领导班子来讲，随着职务的调整和工作环境的变化，工作性质也发生了根本性的变化，都面临着一个再学习、再适应、再提高的过程。因此，大家一定要加强学习，自觉把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求，深入学习贯彻党的十八大精神，及时掌握党和国家的各项方针政策，认真研究县委、县政府的各项重大决策部署，同时，要积极向基层干部群众学，向实践学，努力掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高指导工作、推动发展的能力和水平，把握
工作主动权，真正成为勤于学习，善于思考，勇于实践，开拓创新的团队。特别是新任主要领导要以奋发有为、改革创新的精神状态和谦虚好学的态度，紧密结合工作实际，深入开展调查研究，尽快摸清单位实情，认真研究当前工作中的热点难点问题，积极借鉴以前工作中好的经验和做法，在吃透上情、摸清下情的基础上，着力找准工作的突破点和着力点，与班子成员一道迅速打开工作新局面。
二、要紧紧围绕工作大局,努力打造一支讲大局、讲团结、讲和谐的务实班子
我们平时常说团结就是力量，懂团结是真聪明，会团结是真本领，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。对新任领导班子成员和全体干部职工来说，都有一个相互适应和磨合的过程，在一个班子中共事，既是一种缘分，更是一种责任，每名班子成员一定要牢固树立大局意识和发展意识，正确对待自己，正确对待同志，正确对
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待组织，用真诚赢得大家的理解和信任，在协作中加深了解，在共事中增进团结，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。特别是主要领导要善于抓方向、议大事、管全局，善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作，善于充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策，坚持严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，形成领导班子的整体合力。全体干部职工要坚决服从领导，严格要求自己，按照各自的职责和分工，全力配合、支持新班子开展好各项工作。同时，班子成员之间要互相理解，互相支持，平时多交流、多沟通，遇事多通气、多商量，做到思想上同心、目标上同向、工作上同步，真正形成良好的干事创业工作氛围。
三、要认真履行工作职责，切实做到谋划到位、真抓到位、实干到位
年初，县委、县政府和各单位都签订了综合目标管理责任书，应该说任务十分具体，目标十分明确，但是，从目前全县工作的大局来看，单位之间工作进展不平衡，部分工作进度严重滞后，特别是一些重点工作、重点项目进度不理想，达不到县委、县政府的要求，影响了全县整体工作。当前，已是时间过半，任务过半，能不能全面完成好全年各项工作任务，既是对新班子的一次直接考验，更是对领导班子配备成功与否的一次现实检验。因此，大家一定要牢固树立“有为才有位，有职就有责”的思想，以只争朝夕，奋发进取的精神，坚持“好”字当头，“干”字为先，要敢于迎难而上，勇于承担责任，遇到问题不
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回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避。要对照年初签定的责任书，对今年上半年各项工作完成情况进行一次全面、彻底、系统的“回头看”。尤其是要在各项中心工作、“双联”行动、重点项目、产业发展、民生实事、自身建设等方面进行归纳梳理，总结经验，查找不足，深入分析存在的问题和困难，研究提出切实可行的对策和措施，在任务上再细化，在措施上再强化，在责任上再靠实，尽快查漏
补缺，争先晋位，力争圆满完成全年各项工作任务，为县委、县政府交一份满意的答卷。
四、要增强廉洁自律意识，严格按照要求行使权力、履行职责、接受监督
古人讲，“修其心、治其身，而后可以为政于天下”，按照今天的说法，就是要求领导干部要不断加强思想道德修养和党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉做到为政以德、为政以廉、为政以民。因此，大家一定要坚决贯彻中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，大力弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风，自觉增强廉洁自律意识，使一切廉政的文化人脑入心，融合到自己的从政行为中，切实做到修身慎行，怀德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共产党员的先进性。要正确对待权力，把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，凡事都要出以公心，严格按规章制度办事，坚持做人的“底线”，正正直直做人，踏踏实实干事，努力提高工作效能，坚决不能慢作为、不作为，甚至乱作为。要自觉接受社会各界和基层干部群众的监督，凡是要求干部职工做到的自己首
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先做到，凡是要求干部职工不做的自己带头坚决不做，切实筑牢拒腐防变的坚实防线，为自己和他人创造一个舒心健康的工作、生活环境。
五、要认真做好交接工作，保持工作的连续性、稳定性和创造性。干部调整是党的事业发展的需要，是一个不断发展持续的篇三：在公司干部任命大会上的讲话(投)在*四运集团公司干部任命大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开领导干部会议，宣布*国资委关于*四运集团公司有关干部任命的决定，根据决定，任命同志为*四运集团公司党委委员，任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理，任命同志为*四运集团公司党委委员、副总经理。在这里，我代表*国资委党委讲几点意见：
一、加强学习，提升能力。公司领导班子是整个集团公司实施领导指挥、确保工作落实的龙头，承担着贯彻和实施党的路线、方针、政策和公司重大决策，领导和组织广大干部职工推进公司改革发展的重大责任。新任命的几位同志在今后工作中，一定要加强学习，不断提高自己的政治理论水平和业务能力，适应集团公司快速发展的形势要求，重点要学习贯彻好党的十七届六中全会和自治*第九次党代会精神，不断地增强政治意识、大局意识、责任意识，努力提高自身的领导能力和领导水平。
二、团结协作(:在领导干部任职大会上的讲话)，凝聚合力。一个团结和谐的领导班子是企业和员工之福。支持班子和一把手的工作，努力
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增强班子的整体功能，维护班子的威信是新任命同志的一项政治要求，我们要自觉以健全的制度保障团结，发扬民主，以良好的品格增进团结，坚持依靠广大干部职工，坚持依靠各级党政工团组织，促进班子团结和谐，促进企业和谐发展。
三、改进作风，树立良好形象。每个班子成员都要增强政治意识，严格遵守和执行各项纪律，认真执行自治*党委、人民政府和自治*国资委的重大决策部署，确保政令畅通。要善于从全局的高度来
观察和处理问题，识大体、顾大局。要认真学习胡总书记关于各级领导干部要做廉洁自律的表率的讲话精神，坚持清正廉洁，自觉做到执政为民、廉洁从政，坦坦荡荡做人，干干净净做事，淡薄名利，以身作则，坚决反对以权谋私、假公济私，严格执行廉政纪律，遵守各项制度规定，严格遵守党纪国法，认真学习落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己和家人，自觉抵制各种诱惑，经受各种考验。
四、扎实工作，奋发有为。*四运集团公司的发展态势日新月异，干部职工士气旺盛，发展前景十分美好。巩固和发展来之不易的大好形势，让自治*放心，让全体员工放心，是我们全体领导班子成员义不容辞的光荣职责！要坚决反对因循守旧、不思进取，无所作为，大胆工作、勇挑重担，深入基层，增强工作的主动性和积极性，要增强促进公司又好又快发展的紧迫感和使命感，始终保持四运人长久以来与时俱进、奋勇争先的精神状态，始终坚持公司倡导的“享受工作、保证完成任务、追求卓越”的员工核心价值观，勇于创新，敢于胜利，团结带领公司1300名员工，走好公司发展每一步，再创新的业绩，竭诚为您提供优质文档/双击可除
再上新的台阶，再铸新的辉煌！
篇四：在全县领导干部大会上的任职发言
在全县领导干部大会上的发言
（20XX年9月19日）
尊敬的阎部长、王书记，各位领导，同志们：
市委决定派我到环县工作，担任县委副书记，并提名我为县人民政府县长候选人，我深感荣幸，也深知责任重大。后面，市委常委、组织部阎部长还要作重要讲话，将就党的建设及经济社会发展提出更高的要求和指示，我将认真学习，深刻领会，铭记在心，全面落实。
环县历史悠久，人杰地灵，民风淳朴，文化厚重，很多在环县工作过的老领导、老同志都跟我说，环县是一块能干事、干成事的热土。近年来，在中央、省市各级及社会各界的大力支持下，在历届县委、县政府班子的正确领导下，特别是在王谦书记和吴丽华县长任期内，团结和带领全县广大干部群众，抢抓机遇，善谋实干，奋发进取，攻坚克难，全县经济社会及各项事业都取得了长足发展，多项工作走在了全市前列，受到了省市的充分肯定，得到了社会各界的普遍赞誉。
我深切的感受到，环县是一块充满生机和希望的热土，政通人和，人心思进，已经从一个新的历史起点上，迈开了新的发展步伐。我能够在这个时候到环县任职，和35万勤劳纯朴的环县人民一道，为环县的建设与发展贡献自己的绵薄之力，深感荣幸和自豪。同时，我也深知担子很重，压力很大，自己的能力与担负的重要职责相比，还有一定的差距，但我有决心、有信心在以王谦书记为班长的县委的坚强领
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导下，紧密团结班子成员，依靠全县广大干部群众，齐心协力把环县的工作干好。站在新的起点，肩负新的使命，接受新的任务，我将努力做到以下几点：
一、坚持在虚心学习中适应环境，积极进取。我长期在基层工作，积累了一定的工作经验。但这次组织安排我担任主要领导职务，我深感自己需要学习的地方还很多。我会自觉地把学习作为搞好工作的前提和基础，抓紧时间深入乡镇村组、工矿企业、机关单位、施工现场，深入实际、深入一线、深入群众，认真开展调查研究，向老同志“问道”、向班子成员“取经”、向基层同志学习，吃透县情，掌握实情，尽快
转换角色，熟悉工作，了解情况，适应环境，切实肩负起组织和人民赋予我的重任。
二、坚持在开拓创新中扎实工作，推动发展。始终坚持发展第一要务不动摇，立足县情，创新进取，求真务实，坚持抓项目建设，抓结构调整，抓资源开发，抓条件改善，抓财源培育，抓民生保障，抓事业进步，竭尽全力推动发展。着眼于破解制约经济社会发展的关键性问题，多做一些基础性工作，立足于解决群众关心的热点、难点问题，多办一些实事、好事、大事，努力让人民满意。
三、坚持在团结协作中凝聚合力，强化落实。在新的工作岗位上，我将继承和发扬历届领导班子团结干事的优良传统，坚决维护县委的权威，认真落实县委的各项决策部署；主动向人大报告工作，全面接受人大依法监督；加强与政协沟通交流，虚心听取各方面的意见建议。
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坚持讲党性、讲原则、讲大局、讲和谐、讲合作，互相尊重，互相支持，互相谅解，依靠集体的智慧和力量，集中精力，扑下身下，全力以赴抓落实、抓推进、抓发展，努力营造想干事、敢干事、干成事的良好环境，形成和谐相处、团结奋进的良好氛围。
四、坚持在转变作风中规范行为，依法行政。大力倡导雷厉风行的工作作风，凡是议定的事项，坚决做到说了就算、定了就干、干就干好、一抓到底。严格执行民主集中制原则，做到依法行政，民主决策，科学管理。注重工作方法，抓难点，聚焦点，化热点，说实话，办实事，求实效，努力提高工作效率。严格执行廉洁自律各项规定，艰苦奋斗，踏实干事，清白做人。始终以对组织、对人民、对自己高度负责的态度，增强事非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，提高慎权、慎独、慎微的自觉性，以公道正派、勤政务实、清廉正直的形象，赢得人民群众的信任和支持。
同志们，从今天起，我就是环县大家庭中的一员，我会深深扎根在这片充满生机与活力的热土上，立足当前，谋划长远，不急功近利，不急于求成，把心思用在实干上，把精力放在落实上，把时间花在解决问题上，努力做一名热爱环县，建设环县，全心全意为
环县人民谋福祉的干部，努力做一名环县广大群众认可和信赖的公仆，不辜负上级组织的重托和全县人民的期望。
谢谢大家！
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篇五：在干部大会上的讲话宣布任职
干部任职宣布会议讲话稿
尊敬的领导、各位同事：
今天，在这个庄严而神圣的场合，我们欢聚一堂，聆听了干部任职宣布会议的消息，同时，更加深入地领会了习近平总书记提出的抓住机遇、攻坚克难、加强联系的新要求。
首先，让我们对获得任职的同志表示热烈的祝贺！在经历了长时间的考察、筛选和评估后，你们所表现出的过硬的素质、优秀的绩效、正确的思想和优异的能力最终赢得了大会的认可和授权，成为了本部门的一员。这是对你们个人辛勤付出的肯定，更是对整个单位优秀干部的认可和肯定。
作为本次会议的主持人，我想特别强调，干部决定着事业的成败，决定着人民的福祉。因此，一份职务，既是一种权力和荣誉，更是一种责任和担当。本次任职宣布的同志们，在今后的岗位上，一定要高度认识到自身职责使命，自觉践行初心和使命，投身到本职工作中去，让自己与部门共同成长，更好的服务于国家和人民。
在新的岗位上，同志们要深入调研、深入学习，遵循科学的思路和方法，以开拓创新的精神，精心策划和组织各项工作，带领团队不断突破、创新、发展。特别是在当前的各种挑战和困难的时刻，大家更需要拿出拼搏的精神，以饱满的热情和奋斗的姿态，冲锋陷阵，履行好自己的职责。
最后，我想再次向获得任职的同志表达祝贺和慰问，并向未获得任职的同志表示感激和支持。希望所有同志要保持一份谦虚、务实、奋发向上的精神，不断提升自身水平，为整个部门、为社会、为人民贡献力量！
谢谢大家！
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