篇一：意识形态工作合力
意识形态汇报领导讲话稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们汇报我所负责的意识形态工作。在过去的时间里，我所带领的团队努力奋斗，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。在这次汇报中，我将对过去的工作做一个总结，并就未来的发展提出一些建议。
首先，让我回顾一下过去的工作。在意识形态工作中，我带领团队制定了明确的目标和计划，通过开展宣传教育活动、组织学习研讨和加强网络舆论引导等方式，积极加强党的意识形态建设，有效提升了全体党员和职工的政治思想素质和道德水平。同时，我们还注重加强与其他部门的合作，共同推动意识形态工作的开展，形成了良好的工作合力。
但是，我们也面临一些问题和挑战。首先，在新媒体时代，舆论阵地更加分散，意识形态竞争更加激烈，我们的工作需要更加创新和灵活。其次，在一些关键时刻和重大问题上，我们的团队还存在着一些不足，需要进一步加强组织协调和专业能力建设。
针对这些问题和挑战，我提出以下建议：一是加强技能培训，提升团队成员的专业素养和应对工作变革的能力；二是加强与其他部门的沟通和合作，形成全面协作的工作机制，充分发挥各自优势，推动意识形态工作的开展；三是注重创新，开展更具针对性和创意性的宣传教育活动，提高工作效果和社会影响力。
最后，我要感谢全体团队成员的辛勤付出和支持，在这个艰苦的工作岗位上，你们始终保持积极的工作态度和专业精神。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更好的工作成绩。
谢谢大家！
篇二：意识形态工作合力
医院公卫科意识形态风险点及防范措施
(一)是抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在大龙供热党总支的领导下，党支部、各部门部长负部门总责，各科室等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
(二)是抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的网络的宣传阵地，文化站、图书室等文化阵地，抓好员工自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理，积极探索政府规划、市场运作、社会共建模式，提高意识形态工作影响力。
(三)是抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。本公司高度注重提高党在意识形态领域的执政能力，按照党的十九大要求，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平和整体战斗力。
篇三：意识形态工作合力
单位意识形态管理制度
单位意识形态管理制度是为了维护意识形态安全，确保单位内部的宣传和舆论导向符合国家政策和法律法规而制定的。以下是一个单位意识形态管理制度的示例：
一、总则
1.本制度所称意识形态，是指涉及政治、经济、文化等方面的思想观念和价值取向。
2.本制度旨在规范单位内部意识形态工作，确保其与党和国家的意识形态保持一致，维护单位内部的稳定和团结。
二、管理原则
1.坚持党的领导。单位意识形态工作应始终在党的领导下进行，遵循党的路线、方针和政策。
2.坚持服务大局。意识形态工作应紧密围绕党和国家的中心工作，为单位的发展提供思想保障。
3.坚持问题导向。针对单位内部存在的思想问题和矛盾，采取有效措施加以解决。
4.坚持依法管理。意识形态工作应遵守国家法律法规，确保工作的合法性和规范性。
三、管理内容
1.宣传管理。加强对单位内部宣传工作的监管，确保宣传内容符合党和国家的意识形态要求。
2.文化活动管理。规范单位内部文化活动，防止不良文化的影响和渗透。
3.舆情应对。建立健全舆情应对机制，及时发现和处置涉及意识形态的舆情问题。
4.队伍建设。加强意识形态工作队伍建设，提高工作人员的政治素质和业务能力。
5.制度建设。完善意识形态管理制度，确保各项工作的有序开展。
四、管理措施
1.建立健全意识形态工作责任制，明确各级领导和工作人员的职责和任务。
2.加强意识形态工作考核评价，将工作成效纳入单位整体绩效考核体系。
3.对违反意识形态管理制度的人员进行严肃处理，涉及违法行为的依法追究法律责任。
4.加强与相关部门的沟通协调，形成意识形态工作的合力。
5.加强对单位内部人员的意识形态教育和培训，提高其思想认识水平和政治觉悟。
6.定期开展意识形态工作自查和专项检查，及时发现和解决问题。
7.建立健全信息报告和通报制度，确保信息传递的及时性和准确性。
8.加强对外宣传和交流合作，树立单位的良好形象，增强影响力。
五、附则
1.本制度自发布之日起施行，由单位党委负责解释。
2.本制度如有与国家法律法规和上级文件精神相抵触的条款，以国家法律法规和上级文件精神为准。
篇四：意识形态工作合力
健全意识形态领导体制机制
在当今复杂多变的国内外形势下，意识形态工作对于国家长治久安和繁荣发展具有重要意义。为了进一步推动意识形态工作的顺利开展，必须健全意识形态领导体制机制。本文将从以下方面进行探讨：
一、坚持党管意识形态，强化党委主体责任
党委要充分认识到意识形态工作的重要性，增强责任意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党的建设工作，确保各项工作落到实处。
加强意识形态工作的领导，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责的工作机制，形成意识形态工作的强大合力。
二、落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作考核和评估
建立意识形态工作责任制，明确各级党委和部门的责任。实行“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，确保各项任务得到有效落实。
加强意识形态工作考核和评估，将考核结果作为评价干部的重要依据。建立健全考核机制，对各级党委和部门的意识形态工作进行定期评估，对工作不力的单位和个人进行问责处理。
三、坚持马克思主义指导地位，加强马克思主义理论研
究和创新
深入学习和贯彻马克思主义基本原理，始终用科学理论指导实践，确保意识形态工作的正确方向。
加强马克思主义理论研究和创新，深入研究新时代中国特色社会主义思想，为意识形态工作提供有力支持。
四、推进社会主义核心价值观建设，加强公民道德建设
推进社会主义核心价值观建设，将其融入国民教育和精神文明建设的全过程，弘扬中华民族传统美德，倡导社会主义道德风尚。
加强公民道德建设，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德等教育活动，引导广大公民自觉遵守道德规范，树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、坚持正确舆论导向，加强新闻舆论引导工作
建立健全新闻舆论引导机制，引导媒体牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守新闻宣传纪律。
加强主流媒体建设，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，发挥好舆论引导作用。
鼓励和支持媒体开展舆论监督，对存在的问题及时进行曝光和批评，推动社会各方面共同解决问题。
六、强化网络意识形态管理，加强网络舆论引导工作
建立健全网络意识形态管理制度，加强网络舆论引导工
作，防止网上恶意炒作和谣言传播。
加强网络阵地管理，把握网络传播的主动权，建立健全网络应急管理机制，对突发事件进行及时有效应对。
坚持正确政治方向，严格遵守网络信息传播秩序，坚决抵制反动、暴力、色情等不良信息传播，加强意识形态安全工作。
七、推进文化体制改革，加强文化市场监管和管理
深化文化体制改革，推动文化产业发展，提高文化产业规模化、专业化水平。
加强文化市场监管和管理，建立健全文化市场管理制度，规范文化市场秩序。
支持和鼓励优秀文化作品的创作与传播，丰富人民群众的精神文化生活，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。
八、坚持正确政治方向，加强意识形态安全工作
始终坚持中国特色社会主义道路，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩。
加强意识形态安全工作，防范和化解各种潜在风险和挑战，坚决打赢意识形态领域斗争。
建立健全意识形态安全预警机制和应急预案，做到早发现、早分析、早应对，确保意识形态安全。
综上所述，健全意识形态领导体制机制是维护国家安全和社会稳定的重要保障。只有不断加强党对意识形态工作的领导，完善工作机制，提升工作效能，才能推动意识形态工作不断迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
篇五：意识形态工作合力篇六：意识形态工作合力
落实意识形态责任责任制方面
落实意识形态责任制是指在意识形态工作中建立起一套明确的责任分工和责任制度，以确保意识形态工作的正确方向和有效实施。这涉及到政府部门、宣传机构、学校、媒体等各个领域的责任落实。从多个角度来看，落实意识形态责任制的重要性和具体做法如下：
首先，从政府部门的角度，落实意识形态责任制意味着建立健全的意识形态工作领导体制和责任追究制度，明确各级政府部门在意识形态工作中的职责和权限，加强对意识形态工作的统一领导和协调管理，确保意识形态工作方向正确、内容健康。
其次，从宣传机构和媒体的角度，落实意识形态责任制需要建立起严格的内容审核机制和责任追究制度，确保宣传报道的真实性和客观性，杜绝虚假报道和不良信息的传播，积极引导公众正确的价值观念和思想观念。
再者，从学校教育的角度，落实意识形态责任制需要加强学校思想政治教育，培养学生正确的世界观、人生观和价值观，加强对学生的思想引导和教育管理，确保学校教育的健康发展。
此外，从社会组织和公民个人的角度，落实意识形态责任制需要加强对社会组织和公民个人的引导和监督，引导他们树立正确的舆论导向和言论自律意识，自觉抵制错误的意识形态倾向和不良信息传播。
总之，落实意识形态责任制是一项系统工程，需要政府、宣传机构、学校、媒体以及社会组织和公民个人共同努力，形成合力，确保意识形态工作的正确导向和有效实施。只有通过全社会的共同努力，才能够建立起健全的意识形态责任制，为社会稳定和发展提供坚实的思想保障。
