篇一：基层党支部建设存在的问题及整改措施
党支部存在的问题及整改措施
一、问题描述：
党支部是党的基层组织，具有重要的政治功能和组织作用。然而，在实际工作中，党支部可能存在一些问题，影响了其组织活动的开展和党员的参与度。以下是党支部存在的一些常见问题的描述：
1.缺乏有效的组织形式和活动安排：党支部在组织党员参与各项活动时，缺乏科学合理的组织形式和活动安排，导致党员参与度不高，活动效果不佳。
2.党支部工作缺乏针对性和实效性：党支部在工作中缺乏对党员的针对性引导和关心，没有将党员的实际需求和党的工作有机结合起来，导致工作效果不明显。
3.党员参与意识不强：部分党员对党支部的活动参与意识不强，缺乏主动性和积极性，导致党支部的组织活动难以顺利开展。
4.党支部内部管理不规范：党支部在内部管理方面存在问题，如会议记录不完整、党费管理不规范等，影响了党支部的正常运转。
二、整改措施：
为了解决上述问题，提高党支部的工作效果和党员的参与度，以下是一些整改措施的建议：
1.建立科学合理的组织形式和活动安排：党支部应根据党员的实际需求和工作任务，制定科学合理的组织形式和活动安排，确保党员的参与度和活动效果。
2.加强党员教育和培训：党支部应加强对党员的教育和培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，增强党员的参与意识和积极性。
3.加强党员关怀和服务：党支部应加强对党员的关怀和服务，关注党员的实际需求，及时解决党员在工作和生活中的困难和问题，增强党员对党支部的认同感和归属感。
4.规范党支部内部管理：党支部应加强对内部管理的规范，完善会议记录和党费管理制度，确保党支部的正常运转和党员权益的保障。
5.加强党支部与上级组织的联系与沟通：党支部应积极与上级组织保持联系与沟通，及时了解上级组织的工作要求和政策导向，确保党支部工作与党的工作保持一致。
6.加强党支部的党风廉政建设：党支部应加强党风廉政建设，坚决反对和纠正各种不正之风和腐败现象，营造风清气正的党内政治生态。
通过以上整改措施的落实，党支部将能够解决存在的问题，提高党支部的工作效果和党员的参与度，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇二：基层党支部建设存在的问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施
一、问题分析
在党支部工作中，我们发现存在以下问题：
1.缺乏组织力和凝聚力：党支部成员之间的沟通和协作不够紧密，党员参与度较低，导致支部活动的开展和推进受到限制。
2.党员教育培训不到位：部分党员对党的理论知识和党的政策了解不深入，缺乏对党的信仰和党的事业的坚定信心。
3.党员参与度不高：部分党员对党支部的工作缺乏积极性和主动性，参与党组织活动的意愿不强，导致党支部的工作效果不佳。
4.党风廉政建设不够扎实：个别党员存在违反党纪党规的行为，党风不正，廉政意识不强，需要加强党风廉政建设。
二、整改措施
为解决以上问题，我们提出以下整改措施：
1.加强组织建设：通过定期召开支部会议、组织党员座谈会等形式，增强党员之间的交流和凝聚力，提高组织力。同时，建立党员联系小组，加强党员之间的沟通和联系，促进党内团结。
2.强化党员教育培训：组织党员参加党的理论培训和党纪党规教育，提高党员的政治素质和理论水平。鼓励党员积极参与各类培训和学习活动，不断提高党员的综合素质和业务能力。
3.激发党员参与热情：通过开展丰富多样的党支部活动，提高党员参与党组织工作的积极性和主动性。同时，加强对党员的关心和关怀，激发党员的热情，增强党员的归属感和荣誉感。
4.加强党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强对党员的廉政教育和监督，规范党员的行为准则。加强对党员违纪违规行为的处理，严肃查处党员的不正之风，营造风清气正的党内政治生态。
5.加强党员意识形态建设：组织党员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，增强党员的思想认同和政治觉悟。通过开展主题党日活动、党员交流座谈等形式，加强党员的政治学习和思想交流。
三、整改目标和效果评估
通过以上整改措施的实施，我们将达到以下目标和效果：
1.组织力和凝聚力得到提升：党支部成员之间的沟通和协作能力增强，支部活动的开展和推进得到更好的保障。
2.党员教育培训水平提高：党员对党的理论知识和党的政策的了解更加深入，党员的政治素质和理论水平得到提升。
3.党员参与度明显提升：党员对党支部工作的积极性和主动性增强，党支部的工作效果得到有效提高。
4.党风廉政建设扎实推进：党员的党风廉政意识得到提高，党内政治生态得到改善，党内廉洁风气更加浓厚。
5.党员意识形态建设取得成效：党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的理解和认同度提高，党员的政治觉悟得到增强。
通过以上整改措施的实施和目标的达成，我们相信党支部的工作将得到进一步提升，为党的事业的发展做出更大的贡献。
篇三：基层党支部建设存在的问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施
一、问题分析
党支部是党的基层组织，负责组织党员开展党的各项活动，发挥着重要的领导作用。然而，在实际工作中，党支部可能存在一些问题，影响到党组织的正常运行和发展。本文将分析党支部存在的问题，并提出相应的整改措施。
1.党组织建设不够健全
党支部在组织建设方面存在不足，如党支部组织架构不清晰、党员发展工作不到位等。这些问题导致党组织的凝聚力和战斗力不足，影响到党支部的正常运行。
2.党员参与度不高
部分党员对党支部的工作参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党支部的活动开展不够充分，影响到党组织的凝聚力和影响力。
3.党员教育培训不够
党员教育培训是提高党员素质和能力的重要途径，但部分党支部在教育培训方面存在不足，如培训内容不够实用、培训形式单一等问题，导致党员的思想认识和能力水平无法得到有效提升。
二、整改措施
为了解决党支部存在的问题，提高党组织的工作效能，我们提出以下整改措施：
1.加强党组织建设
（1）明确党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度和规章制度。
（2）加强党员发展工作，制定科学合理的党员发展计划，确保党员队伍的素质和数量。
2.提升党员参与度
（1）加强党员意识形态教育，增强党员的党性观念和组织观念，激发党员的积极性和主动性。
（2）定期组织党员活动，提高党员的参与度和凝聚力，如组织党员学习讨论、志愿服务等。
3.加强党员教育培训
（1）制定全面系统的党员教育培训计划，包括思想政治理论学习、党史学习、业务能力培训等内容。
（2）多种形式开展党员教育培训，如集中培训、线上学习、实地考察等，提高培训的针对性和实效性。
4.加强党支部工作监督
（1）建立健全党支部工作考核机制，定期对党支部工作进行评估和监督，发现问题及时整改。
（2）加强党支部工作的信息化建设，通过信息化手段提高工作效率和透明度。
5.加强党员队伍建设
（1）加强对党员的思想教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）加强对优秀党员的表彰和激励，营造良好的党员发展氛围。
三、总结
党支部存在问题及整改措施是党组织建设的重要环节，通过加强党组织建设、提升党员参与度、加强党员教育培训、加强党支部工作监督和加强党员队伍建设等
措施，可以有效解决党支部存在的问题，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供坚强的组织保障。
篇四：基层党支部建设存在的问题及整改措施
党支部存在的问题及整改措施五篇
党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。
整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。
整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：很多党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等问题。党员的思想学习和交流需求无法得到有效满足，组织
生活质量不高。
整改措施：为解决这一问题，我们应首先加强对党的组织生活制度的学习和执行。各支部要组织党员学习党章党规等基本党内法规，提高对党组织生活制度的理解和执行水平。同时，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活的质量。此外，还可以通过举办专题讲座、开展讨论会等形式，增加党员的思想学习和交流机会，提高组织生活的实效性和针对性。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：在党支部工作中，有时会出现未能及时组织党员开展相关培训和教育的情况。这导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：针对这一问题，我们可以建设党员学习交流平台，定期组织各类党员培训和学习活动。可以开展中心组学习、党课、读书会等形式的集中培训，鼓励党员积极参与，提高党员的政治素质和专业能力。同时，要加强对党员学习的跟进和指导，从而确保培训和学习的实际效果。此外，还可以利用信息技术手段，建立在线学习平台，提供党员学习资料和交流平台，为党员随时随地提供学习的便利。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：一些党员在工作中存在贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍
等违纪违法行为，这些行为严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：为解决这一问题，我们要加强党风廉政建设工作。一方面，要加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，树立正确的权力观、利益观和荣誉观。另一方面，要建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和纪律约束，对违纪违法行为坚决查处，维护党内的纪律严肃性和约束力。同时，还要加强党员的自我监督和互相监督，形成全员参与、多方监督、严肃问责的有效机制。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上存在缺乏透明度、权力过于集中等问题，导致党员在决策和表决过程中的参与和发言空间不足。
整改措施：为改善这一问题，我们要建立健全党内民主制度。首先，要增加党员对重大事项的参与和决策权，通过开展民主评议、意见征求、座谈会等形式，广泛听取党员的意见和建议，并及时反馈和处理。其次，要完善党内民主的程序，加强对决策的透明度和公正性的监督，确保党内民主的平等、自由和互动。同时，要加强对党员的民主教育，引导党员自觉维护党内民主的权利和纪律。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部中存在人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极
性不高等问题，这直接影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：为解决这一问题，我们应加强对干部队伍的培养和选拔工作。要注重干部的思想政治素质和专业能力培养，加强对干部能力的评估和培训，推动干部素质的全面提升。同时，要建立健全干部选拔任用制度，确保干部的公正评价和选拔，避免选拔过程中的任性和不公。此外，还要增加对干部工作的激励和约束机制，建立完善的考核评价机制，通过激励和约束相结合的方式，调动党员干部的积极性和创造性，提高党员干部队伍的整体素质和工作能力。
篇五：基层党支部建设存在的问题及整改措施
基层党建存在的问题和整改措施
一、存在的问题
1、基层党建缺乏创新激励。目前，很多基层党工委缺乏激情，思想滞后，动力不足，把党的事情当回事，缺乏创新，与时俱进的意识。
2、管理观念不到位。一些基层党支部的管理适应性弱，担任负责人的党员管理经验和能力缺乏，容易形成官僚作风，缺乏服务思维，影响组织建设发展。
3、活动机制不完善。很多基层党支部活动机制不完善，学习研讨、民主评议等活动较少，对于普遍性问题的讨论也较少，因此，对组织发展没有足够健康激励作用。
二、整改措施
1、建立激励制度，以提升党工委士气。利用改进奖评、特殊表彰和制度惩戒等激励措施，鼓励广大党员勤奋工作，改进组织干部的管理水平。
2、改进管理模式。加强管理制度建设，编制管理指导文件，提高基层党支部管理技能，掌握正确的管理理念，最大限度减少官僚作风。
3、完善活动机制。定期举行学习讨论活动，不断深化党员参与改进的意识，及时掌握政策思想，切实强化全体党员的政治意识。
篇六：基层党支部建设存在的问题及整改措施
党支部存在的问题、原因及改进措施【12篇】
1.党支部存在的问题
目前，我们党支部存在一些问题：一是组织活动力度不够，党员的参与度不高；二是政治思想工作偏重形式，缺乏实质性的内容；三是党员干部工作负担大，难以贯彻落实党的各项工作。
2.原因分析
这些问题的原因主要包括以下几方面：一是缺乏有效的组织形式和机制；二是较少投入时间和精力，导致工作质量不高；三是党员干部思想观念上存在一些偏差，对重要性认识不够。
3.改进措施
针对这些问题，我们需要采取一些具体的措施进行改进：一是加强组织建设，完善活动形式和机制，提高组织活动力度；二是加强政治思想工作，注重内容和实践，增强党员的认同感和使命感；三是加强学习和培训，提升党员干部的素质和能力，减轻负担，更好地履行自己的职责。
4.结论
只有认识到问题的存在，采取有效的措施进行改进，才能保证党支部的有效运作，增强其组织凝聚力和战斗力，在新时代有所作为。
篇七：基层党支部建设存在的问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施
一、问题描述
我们党支部在日常工作中存在一些问题，主要包括以下几个方面：
1.组织建设方面存在问题：党支部组织建设不够健全，党员队伍规模较小，党员教育培训不够充分，党员参与党内民主生活和组织生活的积极性不高。
2.党风廉政建设方面存在问题：党员干部作风不实，存在形式主义、官僚主义等现象，党员干部纪律意识不强，廉政建设不够扎实。
3.党建工作推进方面存在问题：党员干部对党建工作的重要性认识不足，对党建工作的推进力度不够，党建工作与单位业务工作脱节现象较为突出。
二、整改措施
为了解决党支部存在的问题，我们制定了以下整改措施：
1.加强组织建设：建立健全党支部组织机构，完善党员发展、转正、考核等制度，加强党员教育培训，提高党员的政治素质和组织观念。同时，加强党员参与党内民主生活和组织生活的引导，激发党员的积极性和创造性。
2.强化党风廉政建设：加强党员干部的廉政教育，提高廉政意识和纪律意识，严格执行党纪党规，坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。建立健全廉政建设制度，加强对党员干部的监督和约束，加大对违纪违法行为的查处力度。
3.推进党建工作：加强对党建工作的宣传和教育，提高党员干部对党建工作的认识和重视程度。加强党建工作与单位业务工作的融合，推动党建工作与单位发展相互促进。建立健全党建工作考核机制，将党建工作纳入绩效考核体系，形成工作推进的合力。
4.加强党员干部队伍建设：加强对党员干部的选拔任用工作，注重选拔具有优秀品质和能力的党员干部担任重要职务。加强对党员干部的培训和培养，提高党员干部的综合素质和能力水平。同时，加强对党员干部的激励和约束，形成良好的工作氛围和激励机制。
5.加强党建工作的监督和评估：建立健全党建工作的监督机制，加强对党建工作的监督和检查，及时发现和解决问题。定期对党建工作进行评估，总结经验，不断完善工作方法和机制。
三、预期效果
通过以上整改措施的实施，我们预期可以取得以下效果：
1.组织建设方面：党支部组织建设更加健全，党员队伍规模扩大，党员教育培训得到加强，党员参与党内民主生活和组织生活的积极性提高。
2.党风廉政建设方面：党员干部作风得到改善，形式主义、官僚主义等现象得到有效遏制，党员干部纪律意识增强，廉政建设取得实质进展。
3.党建工作推进方面：党员干部对党建工作的重要性有更深刻的认识，党建工作与单位业务工作更加紧密结合，党建工作取得明显成效。
4.党员干部队伍建设方面：党员干部队伍素质得到提升，选拔任用工作更加科学规范，党员干部的培训和培养得到加强，党员干部的激励和约束机制更加完善。
5.党建工作的监督和评估方面：对党建工作的监督和评估更加有力，发现问题及时纠正，工作质量得到保证。
通过以上整改措施的实施，我们相信党支部的问题将得到有效解决，党建工作将取得更好的发展，为实现党的工作目标和使命提供坚实的组织保障。
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