审计人员开展批评与自我批评(5篇)

时间:2024-09-03 15:00:04 浏览量:

篇一:审计人员开展批评与自我批评

  

  审计人员批评与自我批评表态发言

  本人在公司领导的关心与指导下、在同志们的帮助和配合下,做了一些工作,但这些工作与上级要求还有较大差距,现根据本次民主生活批评与自我批评主题要求,通过自公司开展以来本人工作中存在的问题与不足进行了认真的排查及梳理,对产生问题及其原因进行了客观分析和反思,对下一步工作如何进行整改与加强,进行了认真的谋划并制定了切实的整改方案,现作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

  一、存在的问题及其产生的原因

  1、角色转变不快,工作的完成质量有时不够理想。城建公司性质为搞经营的国有企业,如何在完成县政府交办的各项任务的情况下达到效益最大化是公司运营的核心,本人从参加工作以来一直从事行政审批及行政执法工作,公司成立以来在思想上已做了不少改变,但跟真正的企业营销思维还有很大差距,比如《xx房地产》刊物的广告营销工作,总不愿意放下身段,不厌其烦的上门营销、宣传,总是通过电话沟通,有时还给营销对象提出想法和要求,导致有可能即使营销对象与我们签了合同但心里不是太舒心。有时还会有过去机关里的观点,时间服从质量,今天完成不了的明天再做,未能真正做到企业的工作效率就是效益,没有时不待我只争朝夕的紧迫感。在工作要求上,标准不够高,满足于干完日常事务就好,没有系统的将部门内部职责跟每个工作人员挂钩,没有认真的将完成工作情况跟部门每个人员奖惩挂钩,虽然能完成日常工作任务,工作的完成质量有时不够理想。

  2、畏难情绪突出,工作有时有被动应付现象。

  资产经营部担负着公司全部资产的收购、管理、处置,真正运营涉及资金量大、各类矛盾多。本人在开展工作以来,完成了一些工作,但遇有矛盾或难以开展的工作时,往往存在绕着走、等等看、交上去的想法。融资工作是公司重中之重的工作,本人认识到其重要性,有工作的压力,但缺少将压力转化为解决问题动力的办法,特别是在土储申贷工作中,因以前没有直接操作过、怕担风险,强调操作繁琐、政府、国土、财政、金融机构各方操作重点不完全一致,难以把握尺度等客观因素,工作中存在等等领导人看法或政府明确意见再说的想法,工作缺乏果断决策作风,没有主动将工作基本情况全面了解,将问题分析清楚,制定切实可行的操作建议等,主动争取各方的支持配合,工作有时有被动应付现象。

  3、综合素质欠缺,工作未有大作为。

  一是学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对市场经济各项资产运营的相关法律法规学习的不够系统,浮在表面。有时只顾忙于一些具体工作,未能自觉主动地挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,理论水平不能尽快得到提高。二是工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对出让地块矛盾调处等有矛盾的工作,认为自己只是办具体事务的,综合调处工作等待领导安排,只求将矛盾排出后交给领导,未能仔细的分析矛盾产生的原因及解

  决矛盾的方案和路径,协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。

  4、创新能力不强,工作亮点未能突出。

  在工作创新上,满足于领导交办的条条框框办事,缺乏创新意识及创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,缺乏灵活机动,过于死板,创新观念的理念没有贯彻始终。公司从去年x月成立,x月正式启动,到目前已过半年,总是认为自己兼职的事务繁多,有时有顾此失彼的现象,没能将二者有机的结合起来,统筹兼顾。资产经营管理本来就是一个复杂且不断革新的课题,需要在工作中不断总结不断完善,而本人工作中往往存在着凭过去的老经验、老的思维模式考虑问题处理事情。只求完成任务,没有遇到问题举一反三,创造性的开展工作,使得工作中少有亮点。

篇二:审计人员开展批评与自我批评

  

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  审计人员个人剖析材料6篇

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  以下是实用资料频道编辑为您整理的“三查三看”个人剖析材料,供您参考,支队党委开展“三查三看”教育活动以来,我按照规定认真学习了规定的所有文章、篇目。同时,记下了相当数量的学习笔记和心得体会,积极参加讨论和发言。在第二阶段教育活动中,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了工作中在政治思想、组织纪律、服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、学习收获和不足:

  1、政治理论学习的自觉性不强,新的知识不能及时补充,运用理论去指导实际工作不够。学习停留在形式上,对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事。学习的深度不够,欠缺理论联系实际,不能用马克思主义理论分析问题、解决问题,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  2、专业知识掌握得不深不全,工作业务能力有待加强,在沟通、协作方面仍有欠缺。具体表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一

  步。认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策。

  而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用;缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

  二、查找思想根源:

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  在过去的一年中,一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的共-产-党员。我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习工作生活中海存在很多问题和不足。

  一、存在的问题和不足

  1.思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,在工作上过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决。

  2.工作纪律方面:上班的时间有时不着装,没有给医务人员起好表率作用,在这里做出检讨;因为办个人的私事发生过迟到早退。有时工作责任心不强,态度不好,对待病人,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通与交流。

  3.业务能力方面:业务水平不高,不够钻研,没有深刻认识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用。一方面,自认为实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过过,难以胜任长远工作的需要,存在工作乏力现象。安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

  4.工作形象方面:工作形象方面存在一定程度的欠缺,对自己要求不严,个人享乐主义滋生,也放松了对自己的严格要求,今后要坚决改正。

  5.工作作风方面:不够扎实,工作作风不深入,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花太多的精力就可以把事情做好。对待工作不够主动积极,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步做一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。不注重业务知识的全面性,工作缺乏内动力。

  6.工作标准方面:不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

  产生这些问题的主要原因主要是:

  1.放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒,才能做到政治上的坚定,行动上的坚决。反思自己,偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习,对政治理论学习有所放松,对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实,满足于现状,自认为自己现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了。长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想,危害严重。

  2.宗旨观念有所淡化。在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,疏远了与群众的联系,群众观念不强,全心全意为基层服务意识不牢固。

  3.自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了。

  4.工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

  5.为群众服务意识淡薄,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观

  念,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,缺少换位思考,缺乏沟通和交流。

  二、整改目标

  1.增强党性觉悟,理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”并将学习贯穿始终。

  2.增强宗旨观念,全心全意为群众服务。始终把群众满意作为工作的最高标准。

  3.遵守党的章程,严守党的纪律,遵守各项规章制度,严格按照医疗操作规范操作,自觉维护卫生系统的形象。

  4.加强学习,不断提高业务能力和办事效率。

  5.与时俱进,更新观念,大胆工作,不断有新的建树。

  三、整改措施

  1.加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻把握他们的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。

  2.牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念,坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。

  3.切实转变工作作风,努力做好本职工作。

  4.增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。

  转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中,我将不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。

  5.加强道德素质修养,树立文明形象。

  6.经常反思,保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则。

  对于以上的问题,在今后的工作中我要做好以下几点:

  1.加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2.振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。

  3.自身做起,注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

  总之,我将通过这次机关作风整顿活动,认真整改自身存在的问题和

  不足,加强自我改善、自我改造、努力提高自身的综合素质,充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识的主要性和迫切性的认识、自觉、刻苦的钻研业务,打实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看、多问、多想,多向周围的同志请教。无论何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到对国家对群众负责。力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,内树个人形象,外树卫生系统形象。

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  以下是实用资料频道编辑为您整理的2017村主任个人剖析材料,供您参考,我非常重视思想政治建设,坚持以中国特色社会主义理论为指导,认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,不断培养自己的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,努力在思想上、行动上与党中央保持一致。同时根据我镇《韩摆渡镇“抓党建

  整作风

  促工作”主题活动方案》不断加强学习,并把学习当做必修课,努力拓宽知识面,用科学理论和先进知识武装头脑、并制定措施,现将具体情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。

  1、对理论学习的认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中,存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。一是理论学习兴趣不浓,有厌倦情绪。二是理论学习深奥,有畏难情绪;三是静不下心来学习;四是认为理

  论学习不实用,认为理论学习是耗费时间,没有多大实际作用。

  2、理论学习不深入。主要表现在以下几个方面。一是满足于对知识的一知半解,不愿深入钻研;二是满足于零散学习、“小块”学习,缺乏系统性;三是满足于单位安排的学习,有时还以工作忙而放弃了学习,没有形成真正意义上的“学习”;四是学习缺乏连贯性,时断时续。

  3、理论学习不切实。主要表现在没有很好的做到理论联系实际。一是大多时候是就学习而学习,二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来,三是没有将理论学习同提高自己、完善自己很好的结合起来,不能完全适应新形势下的新要求。

  4、创新意识有待提高

  习惯于按部就班,因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性,缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺乏开拓精神。

  二、原因分析

  回顾自己的思想政治、工作等方面,我认为,存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。

  三、整改措施

  针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。

  (一)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。树立正确的价值观,自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市、区党组织关于公务工

  作人员廉洁自律的各项规定,切实把公务工作人员可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

  (二)把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力,牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开拓创新意识,自加压力,形成讲实话、办实事的良好风气。

  支持县城拆迁改造和新农村建设,相关法律服务项目将实行更多优惠。

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  篇一:个人剖析材料

  精选范文:个人剖析材料(共2篇)个人剖析材料一、存在问题1.在理想信念方面,自己

  存在的主要问题是缺乏政治的敏锐性和工作的责任感,在自己纪检监察工作中,对于实践三

  个代表要思想自觉性还不强。2.在宗旨观念方面未能牢固全心全意为人民服务宗旨观念,虽

  然多次上车包建跟车添乘,但和职工真正交谈少。了解情况少,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,特别是对机关职工谈心做的不够。3.在理论和业务学习方面做的不够,忙于日常

  公务,参加段的集体学习多自学少,特别是业务学习方面自己自学的也少,文字语言表达能

  力需进一步提高。4.作为机关第一党支部书记,没有很好的把支部工作做好,特别是党支部

  “三会一课”制度落实不好质量不高,只求完成任务,支部组织党员方面做得不够。二、存

  在问题的原因1.放松了理论学习,特别是对马列主义,__,__的“三个代

  表”重要思想学习不够,所以政治理论水平不高,总觉得自己是一名普通党员干部,有些问

  题与自己关系不大,我们又没有决策权。2.放松了自己世界观的改造,特别是今年3月身体

  发生重大疾病后,对自己要求不严,个人享乐主义有些滋生,工作有得过且过现象。3.对新

  形势下对纪检监察工作缺乏研究,工作进取心不强,满足于维持现状,缺乏对本职工作的钻

  研精神,只求过的去,不求过的硬。4.在思想作风,工作作风,组织纪律方面,也放松了对

  自己的严格要求,尤其是在工作作风方面,在遵守纪律方面做得不够,原因是责任心不强。

  三、下一步整改措施通过开展保持共产党员先进性教育活动,对照检查分析评议,使我深刻

  认识到自己存在的问题。作为一名共产党员、机关干部,同时又是兼职党支部书记,在今后

  的工作中,我决心从以下几个方面改进。1.加强理论学习,认真学习马列主义、__、__和“__”重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自

  觉接受党组织和党员群众的监督,同时努力学习业务知识,搞好本职工作。2.增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想,做好纪检监察等各项工作,加大党风廉政建设宣传力度,努力完成上级完成的各项任务。3.养成良好工作作风,在今后的工作中,增强责任意识,自

  觉遵守纪律,加强自律,组织党支部开展好党内各项活动。改进自己的工作作风和工作方式,使机关一支部工作再上台阶。4.对照党章党员的标准严格要求自己,树立科学的世界观、人

  生观、价值观,努力提高自身修养,为段的发展稳定做出新贡献。

  焦

  玉2005年9月5日

  [个人剖析材料(共2篇)]篇一:个人自我剖析材料

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  根据中心的要求和

  部署,我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问

  题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题

  1、政治素养不高。

  不善于运用“__”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治

  的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月

  活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。

  2、为民服务宗旨观

  念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就

  会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐

  心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达

  了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要

  费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时

  做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用

  实际行动来还。

  3、业务知识钻研不

  够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上

  遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以(文章转载自[)求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出

  现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作

  中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不

  是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、工作作风不够扎

  实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明

  若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  二、存在问题的原因

  1、学习目的不

  够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;

  没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突

  时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切

  为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不

  是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

  3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作

  用,一方面,自认为是

  实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难

  以胜任长远工作的需要。

  个人自我剖析材料

  黑箐小学:__

  通过认真回顾自已

  近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与上级要求还有一定差距,有必要进行认真查找

  自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发

  挥一个教师应有的作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

  一、存在的问题及具

  体表现

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

  具体表现为:一是自

  觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习

  政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文

  章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中

  有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去

  指导工作上有差距,缺乏运用马列主义__、__和“__”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解

  与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教

  条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政[个人剖析材料(共2篇)]治的角度

  来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本

  质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习不

  够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产

  主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

  2、专业业务知识掌

  握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

  具体表现为:一是虽

  然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识

  方面,对理论学习的深

  度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住

  问题的实质和根本。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  具体表现为:一是在

  实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一

  些自己感觉到

  是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行

  开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

  二、整改措施和今后

  努力的方向

  通过教育学习,要在

  今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要

  求自己。

  一是要树立刻苦学

  习的精神,努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到

  学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行管理中心制定的制度和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实

  践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世

  界,进行个人自我剖析材料。

  二是要积极钻研业

  务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,切实提高为人

  民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。

  篇二:个人自我剖析

  材料

  个人剖析材料

  到制造部安全室工

  作已经快一年多了,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到

  逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次整风学习,结合谭董事长讲话、老三篇和论持久战,针对自

  己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点。

  一、存在的问题和不足:

  (一)自身素质能力有差距,作为安全管理人员,感觉自身的综合能力还比较欠缺,较于其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我在机械行业安全管理工作的只有一年多的时间,对我而言,各项工作尚处在入门阶段,工作的角色刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足。二是独立解决问题的能力不够。现场安全生产管理工作繁琐、人手少,很多时候要独自处理解决问题,由于工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

  (二)安全管理责任不够,自满情绪、畏难情绪带来工作责任弱化。一是过高的估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为安全工作难开展,难出成效,出力不讨好。针对现场管理一些问题点的整改不能及时跟踪落实,时间久了就懈怠了,从而带来了事业心、责任感的差距。

  (三)工作思路不宽,主动性不够。在具体工作中,只满足于做好自己分[个人剖析材料(共2篇)]担的工作和领导交办的事情,从整体考虑的比较少,总认为有事情有“一把手”顶着,用不着自己多操心,多管闲事,还担心干多了,别人反而会对自己有看法,缺乏大胆负责的精神。

  二、整改措施

  (一)加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身

  工作,切实学,在学习中总结,在学习中提高。

  (二)在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

  (三)多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。

  通过查找不足,体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。

  篇二:个人剖析材料

  个人剖析材料

  关于个人自我剖析材料

  篇一:个人自我剖析材料

  根据中心的要求和部署,我围绕十个有没有以及机关作风与效能建设再动员大会,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题

  1、政治素养不高。不善于运用__重要思想和科学发展观等党的最新

  理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。

  2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的工作债,要用实际行动来还。

  3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以(文章转载自[)求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为船到桥头自然直,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  二、存在问题的原因

  1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。

  2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

  3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决

  定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

  篇二:个人自我剖析材料

  在各级领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习,理论水平,政策观念

  等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作.但在这次活动中,通过对马列主义,__,__和的学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习,工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远.为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利我在今后的平时工作中改正自身的不足之处.通过学习《中小学教师职业道德规范》新老八条基本要求和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》,《公民道德建设实施纲要》等条例法规,本人逐一对照,寻找差距,认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处:

  首先,爱岗敬业上做得不够突出.近年来,狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研.

  其次,工作皮沓,主动意识不强.有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了.许多工作到推不掉时才仓促动手做.

  第三,工作协调性差.总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨.

  第四,平时不注意自身形象,不拘小节.说话随口无心,想说就说,不分场合,对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂.

  第五,要求学生过于严厉.偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行.

  第六,关心,帮助他人做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自

  认为是不错却得不到别人理解的事.

  第七,情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强.

  以上不足之处,恳请各位领导,同事多多批评指正.因此,在今后的工作中我们一定要以致富思源,富而思进为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作.一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济,政治,法律,科技,历史,文化等方面的知识;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生__祖国的花朵;三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业.

  1,更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生.

  2,树立几个意识:

  (1)牢固树立育人先做人,正人先正己的意识,要求别人做到,自己坚决要做到.

  (2)牢固树立学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率.

  (3)牢固树立宁守清贫,不损师德的意识,发扬教师高风亮节,红烛精神,廉洁从教,维护自身爱岗敬业,淡泊名利,无私奉献,执着追求,探索创新的美好形象.

  (4)牢固树立以德治校,以德治教,以德服人意识.

  (5)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机

  感.

  (6)牢固树立主人翁意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻.

  3,积极调整心态,正确对待当前人事制度,工资制度改革,明确自身的责,权,义,

  正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系.

  4,发扬人梯精神,指导,带动青年教师,争做一名师德优秀,业务优秀的人民教师.篇三:交警个人自我剖析材料

  根据党委的统一部署,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,对照__重要思想和落实科学发展观的要求,通过剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况,现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下:

  1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻__重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于个人的消极心理,工作热情不够,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

  2、调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握,工作一直侧重于在办公室完成。所以,到基层中队(室)调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作,对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果,所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样,就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

  3、与同事特别是下级交心不够广泛。由于自己一味强调工作,加之深入基层社调研不够,这样就与同事交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。

  4、对工作完成热情不够。今年以年来,支队和区委区政府安排的工作较之往年要复杂艰巨,加之警力严重不足,有时能推则推,能拖则拖,作为基层负责人,说明我的思想还不够解放,开拓进取,勇于创新的精神还有差距。

  二、存在上述问题的原因

  通过认真反思,我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。细想之下,主要原因有:

  (一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、__、__和__重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用__的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革创新意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

  (二)自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧

  迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

  通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识得到了新的提高;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后工作中,我要努力做好以下几个方面:

  1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓

  创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的基层大队带头人。

  2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

  篇四:公安个人自我剖析材料

  自身存在的问题:

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、__和__来武装自己的头脑,没有培养自

  己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有主观为自己,客观为别人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

  (四)工作作风不够扎实。

  表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不

  做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

  (五)从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。

  (六)从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

  二、问题存在的原因:

  (一)对政治学习走过场。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、__及__,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解__,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。

  (三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕

  业,消防业务知识踏实,在中队干也已有多年,实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

  (四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。、(五)在工作作风方面不够实,怕麻烦、怕辛苦,只讲过得去,不讲过的好,只讲大气候,不讲小环境。在基层中队当主官,上面千条线,下面一根针,事情既多又杂,而且年复一年,日复一日都基本上是在干同样的事情。很容易产生厌烦情绪。在对待这样的问题上,自己还存在一些错误的想法,从而影响了工作的开展。

  (六)是事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在管理上存在畏难情绪,受了一点小挫折就心灰气短,不能沉下心来想办法。一中队的管理情况相对特殊,关系兵多,家门口兵多,机关下放兵多,又地处市区繁华路段,一直以来就是支队的管理难点和重点。领导让我来一中队任职是对我能力的充分信任和肯定,四月份刚来之初,我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩,不让领导失望。但因为今年一年先是岗位练兵集训走了五个月,又抽调到支队搞演习去了一个多月,真正在队里的时间

  不过只有两、三个月时间。在这段时间里,大部分时间忙于应付老兵退伍和年终考评检查,没有真正沉下心来摸清部队底数,进行部队正规化的管理。同时心里也有一些等、靠、慢的情绪,想等明年开完工作会新兵下队后再从头来过吧,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。

  三、解决问题的措施:

  1、加强政治学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治警、从严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层带兵干部。

  3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把一中队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进中队。

  4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习,同时也要在防火监督和法律业务上自加压力,为今后适应新的工作岗位打好基础。真

  正适应当前消防工作对人才的需要。提高全心全意为人民服务的本领。

  篇三:个人对照检查剖析材料

  个人剖析材料

  结合__主题教育实践、*活动要求,我认真对照自身作风等方面存在的问题,现剖析如下:

  一、个人存在的问题:

  1、业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的工作任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说。

  2、工作作风不够扎实。

  表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  3、从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照请销假手续办事。

  4、学习的主动性和深度不够。不太注重学习各项法律知识,集体组

  织的各项活动和学习都能积极参加,但平时对党纪政纪和法律条规学习的自觉性、主动性不强。学习不够系统,涉及政策和业务的法律学习还不够全面,联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。

  5、缺乏积极进取精神,工作热情不高,态度消极。总喜欢看自己感兴趣的书籍,其它方面的书籍看得较少,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味,得过且过的工作着。因此,就存在着一种不着急的心里。

  二、问题产生的原因

  上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

  1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工

  作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

  2、精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行,有时甚至产生松口气的念头,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、工作标准要求不高,质量要求不严。对待工作有时只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面,做得还不够。

  三、整改方向与措施

  以上这些问题的存在都是不进取的表现,通过多次对自己的剖析,让自己更加明白自己的不足,在不断的改进中完善自己。

  1、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。

  2、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

  3、严格要求,切实转变工作作风。今后,一定做到对自己严格要求,用新标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。

  总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成就。

  审计人员个人剖析材料

  财务人员个人剖析材料

  参加工作至今,在领导及同事们的帮忙指导下,经过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到

  进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人的工作、学习情景汇报如下:

  一、加强学习,注重提升个人修养

  一是认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

  二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  三是努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  四是不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合本事不断得到提高。

  五是进取进取,努力充实自我。今年我报名参加了中级职称学习,利用晚上时间,突击复习,争取以优异的成绩考取,使自我成为有知识有水平的公共管理工作人员。

  二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

  我以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好

  各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,我重视工作中的每一细节。

  我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,并且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,在工作中学习,从改变中创新。

  审计人员个人剖析材料

  银行从业人员个人剖析材料

  按照上级关于认真开展好__年度民主生活会的要求,在会前我认真学习了近期的理论著作,学习了《

  ___谈治国理政》、《党章》、《

  ___关于“___、牢记使命”重要论述选编》等理章,进一步加深了对

  ___新时代

  ___主义思想的理解和认识,提高了对坚持思想建党、理论强党重要意义的认识,增强了政治认同和理论认同。在征求同志意见、谈心谈话的基础上,并结合自身工作实际,对照精神状态、思想政治、做作风纪律等方面表现,深刻查摆不足,认真剖析原因,并制定下一阶段学习努力计划,现将剖析情况如下:

  一、主题的收获

  ___、牢记使命

  ___的根本任务是深入学习贯彻

  ___新时代

  ___社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。通过“___、牢记使命”___,使我在原有学习的基础上取得了新进步,加深了对新时代

  ___社会主义思想和

  ___大政方针的理解,需要进一步学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。作为一名普通党员和金融从业者,要坚持好学思用贯通,知行合一,要深入学习党的理论知识,努力提高政治素养,只有深入学习马克思主义理论,学习

  ___新时代

  ___社会主义思想,树立科学的世界观、人生观、价值观,解决好“总开关”问题,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,才能真正理解党的宗旨和党的奋斗目标,将理论知识贯穿到实际行动中,真正让理想信念成为心中的灯塔。其次是思想政治受到洗礼,通过

  ___,使我更加明白我们的伟大目标是什么,让我对理想信念有了新的认识。再者是要继续坚持为人民服务,不能忘记共产党人的“初心”,坚持做到全心全意为人民服务,为群众解难题。

  二、存在的问题

  (一)学习贯彻

  ___新时代

  ___社会主义思想,还停留在表面。主要存在理论学习的深度不够。由于银行网点业务繁多,平时忙于业务时间较多,对理论学习上重视不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然的情况,而且满足于上级要求什么学什么,不能主动利用工作之余时间进行学习、联系实际和本网点实际情况学习,影响了理论学习的实效。

  (二)学习后的转化效果还有待提高。学习

  ___新时代

  ___社会主义思想需要将理论应用到工作中,在工作中学会用马克思主义的辩证思维来解决处理矛盾,在这一点上,我认为自身还做的不够好,很多时候还是犯了

  ___。

  (三)在坚决防止和克服形式主义、官僚主义、带头转变作风方面还需要加强。虽然能够严格落实各项规定和党章要求,但在执行总行内部管理细则时候,容易出现上级强调了、重视了,自己就紧一紧,容易放松对自己的要求。另外是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的,但还存在对基层工作调研不够,工作中仍然存在效率低等问题。

  三、原因剖析

  对以上存在的问题,本人进行深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有些客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有:

  1、放松政治理论学习。政治理论习和业务学习不够主动,不够深入,理论修养有待提高,认为审计工作以业务为主,放松了对思想政治理论的学习。

  2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

  3、党性修养有待加强。自己平时按时参加主题党日活动,积极参加支部组织的各类活动,总认为自己在理想和信念方面也不会出什么问题了,而实际上存在着以事务、工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,放松了对自己的党性修养锻炼。

  四、对策措施

  下一步,我将按照上级要求,对照先进党员的标准,认真抓好问题整改,落实到工作中,就是做到以下几点:

  1、加强理论学习和业务知识的学习,提高自身思想素质和业务能

  力,切实把理论学习作为自己的第一需要,把理论学习与自身的工作实际有机结合起来,在学习理论的同时,加强对《银行业监督管理法》《商业银行法》《中国人民银行安全管理规定》等专业知识的学习,不断丰富自己的知识内涵,提高自己的工作水准。

  2、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,真正树立一切为了发展、一切为了工作、一切为了群众的服务意识。围绕经济发展的大局和群众最关心的利益,做好金融服务工作。

  3、认真审视自己的工作作风,深刻查找差距、正视缺点和不足,从自已做起,端正言行,严格执行《廉洁自律准则》,加强工作统筹,提升工作效率,真正发挥自己的职能。

篇三:审计人员开展批评与自我批评

  

  *审计监督发现问题的自我批评怎么写*

  在进行审计监督时,经常会发现一些问题或者存在一些需要改进的地方。这时,对于相关部门或个人来说,进行自我批评是非常重要的。但是,如何进行自我批评呢?

  以下是我个人对于审计监督发现问题的自我批评的一些观点和理解:

  1.真诚面对问题

  进行自我批评时,需要做到真诚面对问题。不要逃避或者掩盖问题的存在,而是要勇于正视并承认问题的存在。而不是将责任推卸给他人或外部环境。

  2.分析问题产生的原因

  需要分析问题产生的原因。审计监督发现的问题往往有其深层次的原因,可能是制度性的问题,也可能是个人能力或执行力的问题。在进行自我批评时,不仅要看到问题的表面现象,更要深入挖掘问题背后的根本原因。

  3.制定改进措施

  针对发现的问题,需要及时制定改进措施。这些改进措施应该是有针对性、可行的,并且要能够从根本上解决问题,而不是仅仅对表面进行修补。

  4.建立监督和反馈机制

  在进行自我批评的过程中,还需要建立起监督和反馈机制。这可以是通过设立定期的自查自纠机制,也可以是通过引入外部的监督机构或者专业人士进行第三方评估。重要的是要确保改进措施的有效执行,并根据实际效果进行及时调整和完善。

  5.总结经验教训

  进行自我批评还应当总结经验教训。审计监督发现的问题,实质上也是一种宝贵的经验教训。将这些教训进行总结,可以帮助相关部门或个人更好地规避类似问题的再次发生,也有利于推动整个工作的不断完善和提升。

  审计监督发现问题的自我批评是一项复杂而又重要的工作。它需要真诚面对问题,细致分析问题原因,制定切实可行的改进措施,建立有效的监督和反馈机制,以及总结经验教训。只有这样,才能最大程度地发挥自我批评的价值,并真正做到问题发现后能够及时复盘和完善,不断提升工作质量和效率。

  希望以上观点对您有所帮助,也欢迎您就这个话题与我进一步交流。在进行审计监督时,经常会发现一些问题或者存在一些需要改进的地方。这时,对于相关部门或个人来说,进行自我批评是非常重要的。但是,如何进行自我批评呢?

  需要充分认识到自我批评的重要性。审计监督发现的问题可能涉及到组织的整体运营,工作流程,制度规范等方方面面。对于个人和组织而言,能够从容面对并积极开展自我批评是至关重要的。

  自我批评的第一步是诚实面对问题。在审计监督中发现的问题可能会给相关部门或个人带来不同程度的压力和挫折感,但只有直面问题,全面客观地认识和分析问题,才能有助于找出解决问题的办法。在实践中,我们常常遇到倾向于为自己辩护或推卸责任的情况,这样的态度几乎肯定不能取得真正的改进效果。

  诚实面对问题的基础是勇于承认问题。对于审计监督所发现的问题,相关部门或个人要敢于承认问题存在,并以积极的心态对待问题。不要试图掩盖问题,也不要找借口将责任推卸给别人或其他环境因素,要有勇气正视问题,并愿意主动去解决它。

  除了勇于承认问题,也需要注重问题产生的原因。审计监督发现的问题通常不是无源之水,问题产生的原因可能是多方面的,包括工作流程不合理、人员管理不善、制度管理漏洞等。要深挖问题产生的根源,发现问题的本质所在,才能找到对症下药的方法。这就需要相关部门或个人具备客观、深入的分析能力,不断探索问题产生的深层次原因,不断完善内部管理机制和工作流程。

  针对审计监督中发现的问题和原因,相关部门或个人需要制定切实可行的改进措施。这些改进措施应该是有针对性、可操作的,需要全面考虑实际情况和未来发展方向,不能只是满足眼前需要,而应该是从根本上解决问题,确保问题得以彻底解决。

  在完成改进措施的制定之后,要建立监督和反馈机制。这意味着需要对制定的改进方案进行全面跟踪、监督和评估,确保改进措施得到有效执行,并根据实际效果进行及时的调整和完善。建立良好的监督和反馈机制也可以通过设立定期的自查自纠机制,引入外部的监督机构或专业人士进行第三方评估等方式来实现。

  进行自我批评的过程还应当总结经验教训。审计监督发现的问题,实质上也是一种宝贵的经验教训。将这些教训进行总结,可以帮助相关部门或个人更好地规避类似问题的再次发生,也有利于推动整个工作的不断完善和提升,从而更好地适应未来工作的发展和变化。

  在自我批评的过程中要保持开放的态度,充分尊重和理解审计监督的意见和建议,不断反思自身工作,不断提升自身素质和工作水平,努力实现自身的价值和目标。

  在进行审计监督发现问题的自我批评时,需要勇于承认问题存在,深挖问题的根源,制定切实可行的改进措施,建立监督和反馈机制,并总结经验教训。只有这样,才能最大程度地发挥自我批评的价值,并

  真正做到问题发现后能够及时复盘和完善,不断提升工作质量和效率。

  希望以上观点对您有所帮助,也欢迎您就这个话题与我进一步交流。

篇四:审计人员开展批评与自我批评

  

  审计干部自我批评发言稿

  尊敬的领导,你们好!

  虽然在工作中我取得了一些成绩,但是,与“三个代表”的要求相比,与我们党的干部所肩负的政治责任、社会责任相比,仍然还有一定的差距。这主要体现在以下几个方面。

  第一,理论学习不够。平时,我虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研,但是,我的学习还不够深入、不够透彻。一方面,工作忙的时候就只忙工作,缺乏挤劲和钻劲;另一方面,采用了实用主义的态度,对本职工作有指导作用的就学,指导性差一点的就不太认真地去学。特别是还没有真正从体系上去把握它、运用它。

  第二,有时有急躁情绪。我这个人,有点理想主义色彩,干工作喜欢追求完美。所以,对任何工作都要求比较高、比较严,进而对下属的要求也显得较苛刻。有的时候,因为怕工作完成的质量不够高、进度不够快,所以,便显得不够冷静,爱批评人。而且批评起来还不留情面。虽然从本意上讲是为了工作,并没有个人恩怨,但是,毕竟伤害了少数个别同志的自尊。因而,也得罪了一些人。

  第三,在现代管理知识与实际的结合方面还比较欠缺。平时,我比较注重导入先进的、科学的管理知识与理念、方法,但是效果并不是太理想。因为,我们所处的是一个传统的国有企业,人们的思想观

  念还比较陈旧,转变也还有一个过程,对这些先进的科学的东西认知也还道路漫长。今后,我必须面对这种实际,循序渐进,而不可急于求成。

  同志们,我有决心和信心改正以上不足,请大家加强对我的监督。让我们共同完成我们的事业,创造美好的明天!

  谢谢大家!

篇五:审计人员开展批评与自我批评

  

  审计反馈自我批评报告

  一、引言

  本次审计反馈自我批评旨在总结过去一段时间内的工作,分析存在的问题和不足之处,提出改进措施和建议。我们将从以下几个方面进行汇报:

  二、问题描述和分析

  在本次审计过程中,我们发现了一些问题和不足之处,主要包括以下几个方面:

  1.

  工作效率不高

  我们在工作中存在一些拖延和推诿的情况,导致工作效率不够高。这主要是由于我们对工作流程不够熟悉,缺乏有效的沟通协调机制等原因造成的。

  2.

  质量意识不强

  我们在工作中对质量的重视程度不够,存在一些低级错误和质量问题。这主要是由于我们的工作态度不够认真、责任心不够强等原因造成的。

  3.

  风险意识不足

  我们在工作中缺乏足够的风险意识和防范措施,对于潜在的风险没有及时采取有效措施加以应对。这主要是由于我们对风险的认知和理解不够深入、风险管理能力不足等原因造成的。

  三、改进措施和建议

  针对以上问题和不足之处,我们提出了以下改进措施和建议:

  4.

  提高工作效率

  加强团队沟通和协作,优化工作流程和环节,提高工作的效率和准确性。建立有效的考核机制和奖惩制度,激励员工积极性和主动性。

  5.

  加强质量意识

  强化员工的质量意识和责任心,建立健全的质量管理体系和标准,加强对工作过程的监督和管理,确保工作的高质量和可追溯性。

  6.

  提高风险意识

  加强员工的风险意识和风险管理能力培训,建立完善的风险评估和防范机制,及时识别和处理潜在的风险因素。制定应急预案和危机处理计划,确保公司的稳健运营和财产安全。

  四、结论与展望

  通过本次审计反馈自我批评,我们深刻认识到自身存在的问题和不足之处,并制定了相应的改进措施和建议。我们将继续努力提高工作效率、加强质量管理和风险防控能力,为公司的发展和客户的利益提供更好的服务和保障。同时,我们也希望公司能够给予更多的支持和资源投入,共同推动公司的持续发展和壮大。

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