基层党建工作特色亮点清单(5篇)

时间:2024-09-01 08:15:01 浏览量:

篇一:基层党建工作特色亮点清单

  

  党建特色亮点工作做法和成效

  一、党建特色亮点工作——党员“三进”活动

  党员是党组织的骨干力量,也是党建工作的重要对象。为增强党员的组织观念、党性观念和责任意识,我单位开展了“党员三进”活动。

  一、进基层

  以走访村(社区)和民营企业为主要形式,让党员深入一线,了解基层情况,感受基层群众的疾苦和需要,充分发挥党员的模范带头作用。

  二、进党校

  开展党员学习,通过党课、题材讲座等形式,加强党员的理论学习,提高党性修养和综合素质。

  三、进社区

  以社区为载体,利用社区文化设施,开展党员志愿服务、文艺汇演等活动,积极推动党的群众工作。

  党员“三进”活动的实施,取得了一系列成果。能够使党员更好地贴近基层群众,推动基层工作的开展,增强党员的组织观念和党性观念,提高党员的综合素质和工作能力。同时也极大地激发了广大党员的热情,增强了组织凝聚力,保证了党建的有

  效推进。

  二、党建特色亮点工作——实现村庄整治

  建设美丽宜居的村庄,是整个社会变革的重要方面,也是党建工作的重要内容。为了推动村庄整治工作,我单位采取了一系列有效措施。

  一、建设美丽宜居——披彩

  政府部门主导下,向全村居民提供免费材料,全村居民共同参与,通过“居民自发、政府协助”的模式,将城市化且不失自然的彩条装扮出村庄的美丽和生态。

  二、环境整治——治水

  加大排污入河的问责力度,对原有的河流进行改造,并购置抽水机进行污水的处理,保持河流清洁,消除了居民的生态烦恼,提高了村庄的生态环境。

  三、文化氛围改善——修井

  村庄中存在埋污水预处理设备,无法运用的状况,防止水泵处于长期播种时间,沼渣处于长期包装的状态,产生少量难闻气味的状况。经过村干部的调查,选址进行了井口的翻修,部分更换了旧设备,村民们解决了用水量大,压力不足的问题,为生活和经济发展打下了良好的基础。

  综上所述,通过实现美丽乡村计划,改善村庄的生态环境和文化氛围,增强村民的社会责任,提升村庄整治的效果,增加村庄人民对党和政府的信心和信任,提高了村庄的整体形象,进一步增强了党建工作的实施和推进。

篇二:基层党建工作特色亮点清单

  

  社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报

  本篇文章主要介绍我们社区党建工作的特色亮点和主要成效情况。

  一、特色亮点

  1、创新策略

  我们充分发挥党员先锋模范作用,推动自我服务、自我管理、自我监督、自我教育、自我提升多方面发展,依据特定特征焕发“爱、团结、互助、进步”的群众团结力。

  2、制定整体方案

  我们认真组织开展社会主义教育,策划了一系列活动来加强社区里的居民团结,改进居民的状况。为了不断提高党员的活动水平和先锋模范作用,我们还制定了全面方案,从政策、资源、传媒以及发掘特长(specialty)四个方面出发建立一套保障体系。

  3、精细化管理

  我们建立了“一事一议”超细服务台账,做到了早.知道、早.发展,早.督促、早.解决、早.成效,通过24小时在线服务、早期发现问题、及时解决问题等服务提高了居民的满意度,强化了居民的依赖度。同时,我们还建立了小区布点式建安巡逻体制,让保安有计划性、有针对性地巡逻,提高社区的安全系数。

  4、突出模式创新

  为了给居民提供更加高效、便捷的服务,我们还推出了多种快捷式服务模式,如微信远程咨询服务、一键服务APP、网上预约服务等创新的服务模式,让很多居民可以随时随地咨询、服务,提高居民满意度。

  二、主要成效

  1、社会人员组建率大大提高

  我们通过对居民进行宣传和教育,让他们了解到成为一名党员的优越性,为了有数据支撑,我们还开展了统计社区党员占所有居民的情况。吸引到更多人加入到党组织中来,目前在社区人员总数中志愿先锋的人数有明显提高。

  2、社区内互帮互助更加频繁

  我们鼓励居民之间互相协助,以便生活质量变得更加优质。通过引入新的服务模式两位居民均得到了心理上和生活上的支持。这还让许多居民存在更加积极的生活态度。

  3、小区内治安得到明显提高

  我们创新治安巡逻模式,建立小区布点巡逻的管理,提高了治安管理工作的有效性。此外,我们还将安防设施的范围进行了扩大,例如安装了监控摄像头和电子门禁系统等设施,有效遏

  制了小区内抢劫、盗窃等事故,保障了居民安全。

  4、推动社会公益事业发展

  推动各类公益事业和工作单位联合开展公益活动,通过旅游和康养的方式,宣传党和政府的政策,让居民们了解到一些新的知识和观念,为防范和化解社会矛盾也起到了积极作用。

  5、居民生活和环境得到一定的改善

  我们积极策划开展各种文体活动、宣传普及环保知识、开展社会义工活动和健康教育,进一步增强了居民自我管理的意识,同时也为居民提供了丰富的内容。此外,我们还对小区进行了一系列美化工程,让环境变得更加清新舒适。

  综上,我们社区党建工作的特色亮点和主要成效情况,正是通过在创新策略、制定整体方案、精细化管理、突出模式创新等多方面进行努力,加强居民之间团结,推进社区发展进一步完善我们的工作体系,实现党的领导下建立和谐社区的目标。

篇三:基层党建工作特色亮点清单

  

  党建工作特色亮点清单与问题清单

  特色亮点。一是创新"党组织核心引导+业主规模投入+群众广泛参与"模式,建立统一品种、统一管理、统一生产、统一品牌、统一营销、统一分配的“六统一”产供销新模式,做强骄猴桃、雷竹、中药材等优势产业,双童村2400亩期猴桃产业作为成都市唯一代表成功入选全国第八批"一村一品"示范村镇,"绿佳康"品牌猫猴桃荣获第十八届沈阳国际农业博览会首个中国农民丰收节金奖。二是找准党建与旅游发展的结合点,探索融合发展体系,引入成都市川王谷绿地家庭农场,川王谷庄园乡村旅游综合体被成都市旅游标准评定委员会评为成都市首批"新旅游?潮成都”主题旅游目的地名单,金银花梦幻庄园被四川省农业厅评为省级示范休闲农庄。三是创新开放式议事会等体制机制,探索社区议事会与村党支部、村委会"双轨运行",构筑服务型、文化型、平安型、宜居型"四型社区",相关经验做法被人民日报客户端、四川发布、光明网官方头条号、网易新闻等新媒体进行了报道,其中高场社区、凤场村、夜合村、兴福村被评为成都市级"四好村”。

  问题不足:一是党员年龄文化结构还需优化。全镇党员684名,大专及以上党员仅有137名,60岁及以上的党员有266名,"老龄化"现象突出,文化程度普遍较低,尽管部分党员带头致富的愿望较强,但是由于年龄、文化的原因,难以接受致富新模式和掌握新技术,不能起到良好的带头作用,缺乏年轻化、知识型的新生力量。二是基层党建指导不充分。基层

  党组织凝聚力和战斗力不强,未充分发挥党组织活动阵地的作用,对阵地作用发挥思考较少、办法不多,基层党建资源利用不充分。三是基层党建创新不够。开展党建活动的载体不多、特色不够,思考不深,制度约束和激励机制不够,推动力不强,对于基层党建工作习惯于走老路,缺乏积极思考主动创新的意识,特色亮点不够突出。四是教育培训质量还不高。学习培训更多针对机关和村(社区)干部,对骨干党员、致富带头人等的专项培训较少,少数支部在“三会一课"、固定党日和微党校、农民夜校培训I中,没有充分结合本村支部党员年龄结构、文化层次、从业状况等自身实际,导致党员群众参与积极性不高,与党员干部的沟通、互动不够,缺少党员干部易于接受和乐于接受的教育培训手段。

篇四:基层党建工作特色亮点清单

  

  基层党建工作特色亮点

  【篇一】基层党建工作特色亮点xx年,市法院党总支以深入开展创立党建工作示范点为抓手,不断提高党建工作水平,形成

  抓党建、带队建、促审判

  的良好格局,较好地推动了法院各项工作开展。

  一、提高认识,落实党建工作示范点创立责任

  近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创立党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作方案目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创立党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

  二、建强组织,加大党建工作示范点创立指导

  一是按照

  工作特点相近、党员活动融合

  的要求,重新划分和设置党组织,将原有的x个支部整合成x个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新中选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创立方案,指导各党支部标准统一党员活动园地,并落实

  五公开,即:公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习方案、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创立不力的进行催促整改,有力地促进了各支部创立工作齐头并进。

  三、打造载体,丰富党建工作示范点创立内容

  一是以

  人民法官为人民

  为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新中选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党

  一大

  会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创立学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优气氛。坚持

  分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型

  的原那么,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先气氛。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了x名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进行标准和统一,设置了支部创立园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德标准等为内容,创作x多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。

  四、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效

  一是结合党建工作创新,在立案庭开展

  党员先锋岗

  活动,开展一站式效劳,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展

  三解三促

  活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判效劳,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,形成了

  五进三访

  的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、效劳民生的长效工作机制。

  【篇二】基层党建工作特色亮点

  正阳社区紧紧围绕

  抓效劳、争一流、创五好、求开展

  的思路,努力提升社区工作水平。

  一、丰富载体强

  三抓,搭建创先争优活动平台

  社区党总支确定了以

  三个三

  为抓手的党建工作特色,即:抓好

  三固定、三经常、三建立,不断丰富党建工作内涵,夯实党建工作基矗

  一是抓好

  三固定

  。固定党员活动日。确定每月15日为党员活动日,开展学习教育。固定党员责任区。充分发挥党员的先进性,将社区楼群院落划分为假设干

  党员责任区

  。固定党员联系户。每个党员联系一名困难党员或群众,开展经常性联系,在生产生活上提供帮扶。

  二是抓好

  三经常

  。开展经常性社区文化活动。充分发挥具有文体特长党员的模范带头作用,丰富社区文化生活。开展经常性典型评选活动。在平时热心社区建设、热衷志愿效劳的党员中,开展党员之星评眩开展经常性互助帮扶活动。

  三是抓好

  三建立

  。即:建立党内活动制度:在社区定期召开党员组织会,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系;建立

  流动党员双向联系

  制度;建立完善党员关爱制度。制定党员互助帮扶机制,建立完善困难党员家庭工作、生活档案,掌握实时动态,及时为困难党员提供就业、帮困、医疗等效劳。

  二、加大创立效劳型党组织力度

  社区党总支从机制上创新,从内容上开拓,结合社区网格化工作和创先争优活动,充分发挥

  三个载体

  作用,以党建带开展,以共建促提高,进一步拓展了社区效劳内涵,切实提升了党建工作水平。

  〔一〕畅通诉求渠道晓民情。做到经常性联系效劳与针对性联系效劳相结合,更好地解决网格内普遍性问题和个性化问题,进一步畅通群众诉求渠道,收集社情***,推进效劳型社区建设。

  〔二〕党员领岗履行职责。一是以创先争优活动为载体,充分发挥广阔党员先锋模范作用。二是整合辖区党建资源,成立辖区单位党员先锋效劳队,参与党员效劳为民活动。三是发挥党员一技之长设立效劳点。为社区居民和提供优质廉价效劳,也为年老体弱居民提供上门效劳。

  〔三〕志愿效劳促***。一是社区党总支以

  党员奉献在社区

  为号召,积极组建了社区党员志愿者效劳队伍,针对支部中有不少上了年纪的老同志,社区党总支积极组织志愿者为老人效劳

  【篇三】基层党建工作特色亮点

  长期以来,第13

篇五:基层党建工作特色亮点清单

  

  2023年党建工作亮点五篇

  1.党建工作数字化:随着科技的发展,2023年党建工作将逐步数字化,包括建立数字党支部、开展数字化党课、搭建数字化党建平台等,使党建工作更加高效、精准、便利。

  2.创新党建形式:党建工作将不再局限于传统形式,将采用更多新颖的形式,如智慧党建、社区党建、网格党建、企业党建等,以满足不同群体的需求,提高党建工作覆盖面和实效性。

  3.引入大数据思维:党建工作将更加注重数据的收集、分析和应用,利用大数据来制定更加科学合理的决策,为党执政提供更好的数据支撑和服务。

  4.深化党风廉政建设:2023年将进一步深入开展党风廉政建设工作,紧盯不正之风和腐败问题,加强整治和高压震慑,以优良党风促进党的形象,为人民放心信赖的政党奠定更加牢固的基础。

  5.优化人才培养机制:党建工作将更加注重培养和引进党建工作领域的专业化人才,建立更加完善的人才培养机制和激励机制,吸引更多年轻人加入到党建工作中,为未来的党建工作注入新鲜血液和活力。1.党建工作数字化

  在数字化时代,党建工作数字化成为必须,随着智能手机、平板电脑等移动设备的普及,数字化党建成为党建工作中的重要一环,旨在更好地为广大党员提供便利和服务。数字化党建平台将成为主力,通过应用智能终端设备,通过线上线下互动促

  进党员知识的普及和党组织建设的优化。

  首先,在数字化党建平台上,党员可以根据自己的兴趣爱好、工作特点等自主选择适合自己的党建学习内容,比如党史学习、政策法规学习、党的创新理论学习等。此外,数字化党建平台还将引入互动性教学技术,比如虚拟实景技术、VR技术等,以使党员更加身临其境地感受党建工作的现场。

  其次,数字化党建平台也将实现智能化管理,其中包括个人党组织管理、团干部管理、党员流动管理等等。通过全面覆盖,可实时更新管理信息,优化工作流程、提高管理效率,为党员和团干部提供更好的管理支持和服务。

  2.创新党建形式

  随着时代的变迁、社会的发展,党建工作也需要顺应时代潮流,积极创新,探索更加适应现代化发展需要的党建工作形式。通过不断更新党建工作的方式和手段,将迎来更有效率、更高效、更具创意的党建工作。

  首先,智慧党建将是一个不可或缺的重点。通过使用现代化技术工具来加强党的宣传和教育工作、开展公益活动、建立线上交流平台等,以全新的形式展示和传递党的文化、理念、道路,满足党员学习、培训和交流的需求,促进党员自我学习和发展。

  其次,社区党建也是重要领域,建设基层党组织,加强党员与群众之间的联系,以提升党组织的服务能力,尤其是在城市化

  进程加速的当下,如何更好地服务居民、维护邻里间的团结,为区域相互帮助,提高总体管理水平提供保障,也尤为重要。

  最后,企业党建也是新党建形式的一部分。企业党建是加强党在企业内的组织、宣传、鼓励、监护工作,通过与经济发展紧密结合,在企业中发挥好党组织的政治核心作用,努力为实现经济“两个高水平”贡献智慧和力量,发挥企业社会责任,提升品牌形象,为新时期的企业文化创新提供标准和规范。

  3.引入大数据思维

  随着大数据时代的到来,党建工作也需要开始运用大数据思维,从大数据产生的角度来考虑问题,更准确、更全面、更高效地开展党建工作。

  首先,加强党的统计分析。通过党员档案建设、党组织生活制度、党员活动统计等方式,获取更准确的数据,分析党建工作的现状和趋势,有利于及时发现问题,切实解决问题。

  其次,建立党建工作大数据平台。通过收集和整合党员活动、党户建设、人群结构、就业行业等数据,以科技支持党建工作有效推进。同时利用大数据技术对历史信息进行挖掘,用数据化的方式来呈现党建工作的演变和发展,从而更有针对性地开展党建工作。

  4.深化党风廉政建设

  党风廉政建设是自我纠错、自拔腐败的有效途径。随着社会中

  的风险和诱惑加大,党风廉政建设在当前时代环境仍然具有重要意义,要在今后的工作中更加深入、更加具有针对性地推进,做好各项工作。

  首先,加强纪检监察力度。加强对干部的教育和培训力度,依法查处违反党纪国法、权钱交易、非法收受礼品、公款私用、贪污贿赂等行为,让犯错误的党员有自我反思的机会,也提醒全体党员,更好地锤炼对党严格自律和对群众负责的意识。

  其次,建立维护设施与规则。搭建党风廉政建设信息平台,提供信息交流平台、在线宣传、普及法律法规知识、解答问题等多方面的服务。鼓励党员举报违法行为、举报腐败行为,完善信访与反腐举报制度,建立规章制度体系等措施。

  最后,深化构建监督体系。强化监督,有标准,有系统,能显示出党员、干部任职资格和合格性。全面做好领导班子、领导干部集中教育和廉洁自律约谈工作,上级有过分评定和对下级精神干扰要严重负面违法政治后果,严重警醒当地干部警惕,有效处程该涉嫌问题的人员。

  5.优化人才培养机制

  提高党员素质和能力是推进党建工作的重要保障,因此优化人才培养机制,鼓励教育和识别出潜在的党员,推动他们成为未来党建工作的中坚力量,加强人才储备和开发。

  首先,要加强党员理论知识的培训和学习。积极推广宣传先进

  的理论、新思想、新发展,加强与党员沟通,推动党员的“个性”发展与“集体”加强,做到让更多的党员了解“党的任务”和“党的政策”。

  其次,要建立健全党员培养机制,每个党员都有必要规划自己的发展,加强党员志愿者签到、品牌推广、公益行动、知名企业和机构实习等,不仅能提升党员日常工作技巧,也能让党员更好地融入社会。

  最后,要鼓励优秀党员成为培养和走向领导岗位的“领导人才”,以创意和行动成长壮大,一方面通过通过组织“助力计划”等方式D精心挑选优秀党员直接定向服务于企事业单位或政府部门,感知和接触先进的文化和市场经济领域的管理和制度,共同提升党员素质,另一方面也要充分利用互联网技术和各类平台等,宣传党员在工作中成果和所得经验,加强社会影响和认知度。

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